Chef de projet/Cheffe de projet

Nous recrutons un·e Chef·fe de projets Appels d'Offres – Marchés Publics / DSP (H/F)Agglomération caennaise (14) | CDI – Statut cadre forfait jours (218 j/an)Rémunération : 2 800 € à 3 000 € brut mensuel selon profilÀ propos de l'entrepriseActeur national de référence dans la gestion déléguée d'équipements de loisirs et de centres aquatiques, notre groupe accompagne les collectivités territoriales dans l'exploitation et l'optimisation de leurs équipements.Fort de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur plus d'une centaine de sites en France, le groupe s'appuie sur une cellule d'expertise interne dédiée à la performance opérationnelle, financière et support, en appui des équipes terrain.L'environnement de travail est reconnu pour sa culture collaborative, son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et ses perspectives d'évolution.Le posteRattaché(e) à la direction du développement et des marchés publics, vous intervenez sur le pilotage et la construction des réponses aux appels d'offres et DSP, principalement dans le secteur aquatique.Le poste est sans management hiérarchique. Vous travaillez soit en autonomie, soit en mode projet, sous le pilotage d'un directeur de marché.Votre rôle est clé dans la structuration des offres, avec un positionnement plutôt orienté travail de fond, rigueur et procédures, tout en étant capable de présenter et défendre les projets auprès des collectivités.Vos missionsGestion de projets & appels d'offresParticiper à la constitution des DCE avec les services supports, les équipes d'exploitation et les collectivitésContribuer à la rédaction des dossiers de candidature et des offres (initiales, complémentaires et finales)Analyser et synthétiser les dossiers de consultation dans le respect du cadre stratégique et des délaisDéfinir le projet d'exploitation et les plannings associés avec les équipes opérationnellesRéaliser le montage financier des offres : existant, fréquentation, tarification, charges, recettes, participations publiques et margeParticiper au montage de l'offre technique et garantir la cohérence globale des propositionsTravailler avec le service juridique sur les amendements contractuels et livrables juridiquesDéfinir, si nécessaire, les cahiers des charges des partenaires externes et assurer la qualité de leurs rendusPlanifier et animer les instances de validation interne avec la directionPréparer les supports et participer aux soutenances / auditions auprès des collectivités (défense des projets sur les plans technique, juridique et financier)Participer aux finalisations contractuelles, à la transmission des dossiers gagnés et à l'accompagnement des équipes lors de la mise en exploitationRéaliser des visites de sites ponctuelles (déplacements occasionnels – pas de véhicule de fonction)Organisation, coordination & relationsMaîtriser les méthodologies et outils liés aux marchés publics et appels d'offres et contribuer à leur améliorationAnalyser les rapports d'analyse des offres afin d'en tirer des enseignements opérationnelsAssister les managers et directions opérationnelles dans le suivi des appels d'offresTravailler en étroite collaboration avec la direction générale, les directions supports et opérationnellesÊtre en lien avec les collectivités territoriales et les prestataires externesProfil recherchéImpératifsExpérience en gestion de projets marchés publics / appels d'offres, idéalement en DSPBonne connaissance du secteur des équipements aquatiques ou de loisirsCapacité à analyser et structurer des dossiers complexesCompréhension des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiersSavoir-être & compétencesProfil rigoureux, structuré, méthodique, à l'aise avec les procéduresCapacité à travailler en autonomie ou en mode projetExcellentes qualités rédactionnellesÀ l'aise à l'oral pour présenter et défendre un projetGoût pour les chiffres et le montage financierMaîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)Permis B requis (déplacements ponctuels France métropolitaine)Rémunération & avantages2 800 € à 3 000 € brut mensuel (forfait cadre)Prime sur objectifs, participation et intéressementMutuelle et titres-restaurantTélétravail, horaires flexibles, RTTPolitique parentalité engagéeAccès aux équipements de loisirs du groupeAvantages CSE attractifsEnvironnement de travail dynamique et bienveillant