Responsable Ressources Humaines

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.Nos expertises recrutement :- Intérim spécialisé- Recrutement CDI- Management de transition- RPO- Executive searchLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel international en très forte croissance, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F, pour piloter l'ensemble des Ressources Humaines du site, dans un contexte d'accompagnement de la croissance nécessitant de fortes capacités d'agilité et de réactivité.A ce titre, vos principales missions sont de :Assurer le développement des Ressources Humaines et la gestion des carrières dans un contexte de forte croissance ;Décliner les politiques européennes du groupe dans le respect des exigences locales ;Manager l'équipe RH locale ;Assurer un conseil RH et accompagner les managers dans la gestion du personnel au quotidien ;Veiller au maintien du climat social et maintenir un dialogue régulier avec les partenaires sociaux ;Accompagner les changements d'outils SIRH ;Représenter la société auprès des organismes extérieurs (médecine du travail, inspection du travail, organismes d'assurance santé, etc.) ;Assurer une veille juridique et garantir le respect de la réglementation relative au droit du travail français ;Gérer la communication interne ;Et de manière plus générale, accompagner la stratégie de croissance et de développement du site.Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH acquise idéalement en environnement industriel.Autonome et pragmatique, vous avez une vision opérationnelle de vos fonctions et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.Vous savez mener à bien des projets RH en impliquant les équipes terrain dans un environnement challengeant, exigeant et en constante évolution. Au regard des échanges quotidiens avec le HR Manager Europe, vous disposez impérativement d'un excellent niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.