Ingénieur production/Ingénieure production

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F). Parlons de votre missionAu sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l'un de nos clients.Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous :Assurer le maintien en conditions opérationnellesGarantir la disponibilité et la performance des applicationsSuivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITILDéployer des applications en production et en préproductionConcevoir et réaliser des changements complexes Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en serviceRédiger les tâches associées aux changementsGérer et résoudre les incidents.Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenusSurveiller la plateforme et les composants applicatifsMettre en place des stratégies de sauvegarde et de restaurationAssurer la journalisation et l'archivage des données Parlons de vousVotre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs.Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.De formation bac +5 , vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Cette opportunité est à pourvoir avec un format hybride de télétravail qui requière à minima 3 jours de présentiel par semaine. Parlons de vos compétencesPour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise dans les environnements suivants :Utilisation d'au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe...) Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSLUtilisation d'un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre)Kubernetes, Utilisation d'une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLReleaseStratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité.Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence.Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles.Anglais : lu, parlé, écrit Pourquoi nous ?Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l'année RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ... Notre process de recrutement Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration