Responsable maintenance

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : 42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique : 1 Responsable Maintenance F/H Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 ? Orne - Normandie) Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont : ? Pilotage de la maintenance - Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité - Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes - Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire - Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements Amélioration de la performance industrielle - Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts) - Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements - Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen?) Management d'équipe - Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance) - Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences - Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue Conformité et sécurité - Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE - Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente) - Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management - Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma - Leadership, rigueur et sens de l'organisation - Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire CDI basé en Normandie (61) Rémunération attractive selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap