Emplois actuels liés à responsable de l'unité carrière paie - BoulogneBillancourt - Ville de Boulogne-Billancourt
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responsable de l'unité carrière paie
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, France Ville de Boulogne-Billancourt Temps pleinMissionSous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Principales activités Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de la paie des agents non...
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Responsable Carrière Paie H/F
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, France Ville de Boulogne Billancourt Temps pleinDescriptif et missions Responsable carrière paie (h/f) Ce poste est à pourvoir à Boulogne-Billancourt. Responsable carrière paie (h/f) Sous l'autorité du responsable du service Carrière et Paie, vous mettez en oeuvre et assurez la gestion de l'ensemble du processus liés au déroulement de carrière et à la paie, dans le respect des cadres...
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Responsable carrière paie
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Ville de Boulogne Billancourt Temps pleinDescriptif et missionsSous l'autorité du responsable du service Carrière et Paie, vous mettez en œuvre et assurez la gestion de l'ensemble du processus liés au déroulement de carrière et à la paie, dans le respect des cadres législatifs et réglementaire. 1/ Pilotage d'équipe Encadrer l'équipe chargée de la paie des agents non permanents,...
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Responsable paie
il y a 4 jours
Boulogne-Billancourt, France MAIRIE Temps pleinLa direction des Ressources Humaines recrute Un responsable de l'unité carrière paie 2 (F/H). Sous l'autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Principales activités : 1)...
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Responsable Paie
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, France Achil Temps pleinUne entreprise de services en ressources humaines recrute un responsable de paie pour gérer des dossiers complexes au sein d'une équipe. Les missions incluent l'encadrement des gestionnaires de paie, la création de tableaux de bord et le conseil aux clients. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion de la paie et 4 à 5 ans d'expérience. Ce...
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Responsable RH
il y a 4 jours
Boulogne-Billancourt, France hinq. Temps pleinUne entreprise de services divers recherche un(e) Responsable RH & Paie à Boulogne-Billancourt. Dans ce rôle, vous serez en charge des opérations RH complètes et de la gestion de la paie. Vous conseillerez les managers, participerez aux recrutements et serez responsable de la conformité administrative. Une maîtrise de SAGE Paie et d'Excel, ainsi qu'une...
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Boulogne-Billancourt, France Ville de BOULOGNE BILLANCOURT Temps plein**Descriptif et missions**: Coordination des Ateliers d'Arts Plastiques: - Paramétrage des cours, en lien avec le service Espace Accueil des Familles (EAF) et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ; - Information aux élèves et mise à jour des documents mis en ligne (tarifs, grille des cours ) - Gestion des inscriptions (environ 650 inscrits/an)...
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Expert Paie
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, France Le CabRH Temps pleinLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une maison de mode, un Expert/Responsable Paie F/H en CDI à Paris. LE POSTE Rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge avec votre équipe (une collaboratrice) un portefeuille de 200 à 250 paies: Paie: - Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille...
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Gestionnaire Carrière
il y a 3 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Raymond Poincaré Référence APHP_ Date de début de diffusion /06/2025 Date de parution /12/2025 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRelation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Intitulé du...
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Responsable d'Unité de Contrôle F/H
il y a 4 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DRIEETS Ile de France Référence Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Localisation Aubervilliers Intitulé long de l'offre Responsable d'Unité de Contrôle Date limite de candidature20/01/2026 EmployeurUnité Départementale du...
responsable de l'unité carrière paie
il y a 2 semaines
MissionSous l'autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.Principales activités Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de la paie des agents non permanents (temporaires, vacataires et allocataires chômage), des dossiers de retraite (simulations, dossiers de liquidation, validation de service, corrections des anomalies, dossier de rétablissement, etc.), des congés bonifiés, des ordres de mission, de la mutuelle, des médailles :- Vous soutenez et contrôlez techniquement le travail des agents sous votre responsabilité,- Vous organisez et coordonnez le travail des agents,- Vous mettez en place et animez des réunions de l'équipe,- Vous conseillez les agents et effectuez les recherches sur les dossiers complexes,- Vous formez les agents,- Vous évaluez vos agents,- Vous gérez l'équipe : réguler les conflits, relayer auprès du responsable de service les problématiques d'organisation du travail,- Vous suivez et encadrez l'exécution de la paie, des indemnités pour perte d'emploi et son contrôle.Gestion partagée avec le deuxième responsable d'unité :- Vous exécutez le traitement de la paie et des charges (logiciel CIRIL),- Vous réalisez la DSN mensuelle,- Vous assurez la mise à jour des procédures,- Vous êtes le relais avec les organismes de charges (URSSAF, CNRACL, etc.).Appliquer et gérer à partir des orientations municipales et des dispositifs législatifs et réglementaires l'ensemble des processus liés à ces personnels et à ces dossiers :- Vous mettez en œuvre la législation statutaire et juridique,- Vous participez à l'élaboration des actes administratifs,- Vous préparez les éléments nécessaires à l'argumentation des contentieux,Participer aux projets de service et de la Direction des Ressources Humaines.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.Organisé, méthodique et rigoureux, doté d'une capacité d'analyse, vous avez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les processus de carrière et de paie des personnels non permanents. Vous maîtrisez les rubriques d'une fiche de paie, et avez des notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences). Vous êtes à l'aise avec le SIRH, et les logiciels de bureautique.Vous connaissez les instances, processus et circuits de décision en vigueur au sein des collectivités territoriales.Vous avez une aisance rédactionnelle.Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail d'équipe. Vous avez le sens du service public.
