Ingénieur matériaux/Ingénieure matériaux

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.Spécialisé dans l'automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.Nous recherchons un(e) Ingénieur Materiaux Polymères et Adhesifs dans le secteur Automobile chez l'un de nos clients.Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département validation et essais.Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste :En tant qu'Ingénieur Matériaux spécialisé polymères & adhésifs, vous serez responsable de définir et recommander les matières premières et colles adaptées aux projets d'éclairage automobile.Vos missions incluront notamment :Analyser les spécifications matériaux des OEM (phares, feux arrière, panneaux éclairants).Sélectionner les matières et adhésifs selon les performances attendues, les contraintes de production et la stratégie d'achat.Construire les plans de validation et proposer une analyse de risques.Assurer la mise en œuvre et la qualification des nouveaux matériaux dans les usines et en production série.Résoudre les problématiques techniques liées aux polymères ou colles en phase projet comme en vie série.Accompagner les équipes internes et animer des formations techniques.Assurer le suivi fournisseurs, participer aux audits et anticiper les futurs besoins.Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau matériaux.Veiller à la conformité réglementaire (REACH) et aux exigences durabilité & RSE.Compétences requises : Compétences techniques :Maîtrise des polymères et adhésifs — PC, PMMA, PP, styréniques et colles utilisées en éclairage automobile.Connaissances en formulation, tests labo, injection, collage et assemblage.Expérience en diagnostic et résolution de problématiques matériaux.Capacité à définir des spécifications, plans de validation, fiches recommandation.Bonnes aptitudes à la communication avec fournisseurs, usines et clients OEM.Compétences comportementales :Rigueur scientifique et autonomie.Capacité à travailler en réseau et en transverse.Esprit d'analyse et sens de la décision.Pédagogie et aisance dans l'animation de formations.Profil recherché : Master en science des matériaux ou diplôme d'ingénieur en chimie.Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans les polymères / adhésifs, idéalement pour applications automobiles (éclairage).Anglais courant (B2/C1).À l'aise dans la gestion de projet et l'interaction avec clients & fournisseurs.Motivé par l'innovation, la capitalisation et le support usine.Notre process (simple et efficace) :Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions Discussion initiale pour évaluer votre profil.Analyse de votre profil Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.Attente du retour du client Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client.Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.Préparation à l'entretien client Entretien visio de préparation avec Flavio, manager chez Innova Solutions.Entretien avec le client Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles.Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.