Psychologue CDD 6 mois 50%

Le poste de Psychologue CDD 6 mois 50% (FAM Kerhuel) (H/F) L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 50 % dans le Pôle médico-social (50% FAM Kerhuel à Monterblanc) pour un CDD de 6 mois . Présentation du service, de la structure d'affectation : Le F.A.M. accueille des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé, en règle générale, associées à des troubles du comportement et/ou à des pathologies somatiques. La Résidence Arc en Ciel est composée de 40 lits d'EHPAD, de 44 lits d'USLD et de 14 lits D'UHR qui se répartissent sur 3 unités distinctes. Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et des personnes présentant un handicap psychique vieillissant associé à des troubles du comportement important pour l'unité UHR. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire engagée dans un collectif éthique du bassin vannetais. Mission générale : Le psychologue auprès des résidents est un psychologue clinicien qui élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur autonomie ; en collaboration avec les équipes soignantes dans une démarche pluridisciplinaire. Il a pour mission principale de développer et de pérenniser les projets de prévention et d'accompagnement des difficultés cognitives, psychosociales et psychoaffectives des résidents en collaboration avec les équipes. Il s'agit notamment d'accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil), à une pathologie ou à une situation de handicap, le soutenir grâce à l'écoute et à la prise en compte de son histoire, de ses demandes et de sa personnalité. Missions permanentes : - Recueille et analyse les besoins et demandes d'intervention (approche préventive notamment). - Contribue au diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents (notamment pour l'admission). - Apporte un soutien et un suivi aux résidents qui le souhaitent par la conduite d'entretiens individuels, de groupes de paroles avec la mise en œuvre au besoin de psychothérapies. - Ajuste sa thérapeutique en fonction du résident et de son environnement. - Réalise des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ciblée à l'équipe pluridisciplinaire). - Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux transmissions avec les équipes. - Apporte un éclairage clinique sur les diverses pathologies rencontrées et sur le fonctionnement psychique des résidents. Organise des temps cliniques dédiés. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés de chaque résident. - Se tient à la disposition des familles de résidents, et les oriente au besoin. Soutien aux aidants par le biais de l'organisation de groupes de parole. - Veille à l'actualisation de ses connaissances et de ses pratiques (recherche, enseignement, formation, publication) bénéficie d'un temps dédié à la fonction Formation, Information, Recherche. - Participation au collège des psychologues - Encadrement de stagiaires Forfait cadre Horaires conformes au référentiel du temps de travail de l'établissement et selon l'organisation du pôle avec suivi informatisé du planning. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Ludovic FAIVRE, Cadre supérieur de Le profil recherché Diplômes et formations exigés : Master 2 de psychologie clinique ou DESS de Psychopathologie Clinique Expériences et formations souhaitées : Pratique professionnelle dans le secteur médico-social (expérience souhaitable) ou intérêt manifesté Connaissances du handicap psychique, de la clinique du sujet Âgé, appétence pour la réflexion éthique Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des résidents, de leur famille et au sein de l'équipe) Capacité d'adaptation de sa pratique aux situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Savoir restituer (formaliser et transmettre son savoir professionnel) Travail sur son implication personnelle souhaitable (contrôle de pratiques) Respect de la confidentialité des échanges (en accord avec la personne accompagnée) Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 05/01/2026 L'entreprise Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. Découvrez l'entreprise EPSM Morbihan Diplômes et formations exigés : Master 2 de psychologie clinique ou DESS de Psychopathologie Clinique Expériences et formations souhaitées : Pratique professionnelle dans le secteur médico-social (expérience souhaitable) ou intérêt manifesté Connaissances du handicap psychique, de la clinique du sujet Âgé, appétence pour la réflexion éthique Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des résidents, de leur famille et au sein de l'équipe) Capacité d'adaptation de sa pratique aux situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Savoir restituer (formaliser et transmettre son savoir professionnel) Travail sur son implication personnelle souhaitable (contrôle de pratiques) Respect de la confidentialité des échanges (en accord avec la personne accompagnée) Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 05/01/2026