Responsable achats

Responsable Achats – Industrie MécaniqueChauny (Aisne) | CDI | Statut Cadre Mon client est un acteur industriel de référence, reconnu à l'international pour son expertise en fabrication mécanique. Leader sur le marché des systèmes d'entraînement pour la production de verre plat et parmi les principaux fabricants européens de solutions de filtration et équipements spécialisés, il exporte ses produits dans plus de 90 pays.Avec une équipe à taille humaine (85 collaborateurs) et un chiffre d'affaires de 14 M€ dont 60 % à l'export, l'entreprise se distingue par son savoir-faire technique, sa flexibilité et la qualité de son service client.Mon client recherche un·e Responsable Achats pour piloter la stratégie achats et manager les équipes Achats et Magasin.Votre contexteRattaché·e à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats globale dans une logique d'optimisation des coûts, délais et qualité.Vous encadrez une équipe composée de 3 collaborateurs Achats et 4 collaborateurs Magasin.Vos missionsStratégie achatsDéfinir et mettre en œuvre la stratégie achats globale et par segment /catégorie.Identifier les leviers de réduction de coûts, sécurisation et création de valeur.Sourcing & négociationIdentifier, qualifier et auditer des fournisseurs nationaux et internationaux.Piloter les appels d'offres et négocier les conditions commerciales (prix, délais, incoterms, qualité, contrats).Développer des partenariats fournisseurs durables (accords, contrats cadres).Pilotage de la performanceSuivre les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, taux de service, dépendance fournisseurs.Mettre en place des KPI achats et des plans d'amélioration continue.Contribuer directement à l'amélioration de la marge de l'entreprise.Analyser les prix de revient et assurer le suivi budgétaire.Processus & structurationStructurer et formaliser les processus achats.Collaborer avec les équipes finance, qualité, bureau d'études et production.Participer à la mise en place ou optimisation des outils (ERP).Management d'équipes Achats / MagasinEncadrer et développer les compétences des équipes Achats et MagasinAnimer la communication interne du servi via réunions, notes et directives.Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à associer vision stratégique et efficacité opérationnelle dans un contexte de structuration de la fonctions Achats et une culture managériale exigeante et bienveillante. Vous êtes orienté(e) résultats (marge, coûts, qualité, délais), tout en gardant une proximité opérationnelle avec la production, le BE, la qualité, la finance et le magasin.Formation : Bac+5 en Achats, Commerce ou Gestion.Expérience : minimum 5 ans dans une fonction achats stratégique en environnement industriel, dont une expérience confirmée en management d'équipe.Compétences clés : Techniques de négociation, réglementation, Conditions Générales d'achats), pilotage KPI achats / performance fournisseurs (Excel / ERP)Très bon niveau d'anglais Pragmatisme & sens des responsabilitésEsprit entrepreneurial & innovation Modalités & avantagesContrat : CDI – Statut Cadre (forfait 218 jours).Rémunération : 50 à 60 K€ (13e mois inclus) selon expérience + prime vacances + prime sur objectifs + prime d'intéressement.Avantages : indemnités d'éloignement, mutuelle (base prise en charge à 100 %), prévoyance, CSE.