Emplois actuels liés à Juriste compliance et Chef(fe) de projet ESG - Courbevoie - Lefebvre Dalloz

  • Juriste compliance et Chef(fe) de projet ESG

    Il y a 25 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps plein

    QUI SOMMES NOUS ?Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d'édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une...

  • Stagiaire Juriste Droit Des Affaires Et Compliance

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, France CARGLASS Temps plein

    Notre entreprise: Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un...

  • Chef(fe) de projet Services Telecom

    Il y a 25 minutes

    Courbevoie, Île-de-France ACMOSS - Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours Temps plein

    L'AGENCERattachée au ministère de l'Intérieur, l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS) est l'opérateur de réseaux mobiles des forces de sécurité, de secours et de santé françaises.L'agence fournit unsystème de communication mobile, prioritaire, sécurisé et haut débit bénéficiant des meilleures...

  • Chef(Fe) de Service

    il y a 1 semaine

    Courbevoie, France Fondation Perce-Neige Temps plein

    Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à...

  • Chef/fe de projet

    Il y a 7 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations,...

  • Chef(fe) de projet Rénovation Energétique

    il y a 1 semaine

    Courbevoie, France Spekty Temps plein

    À propos de nousLe Groupe Spekty-Mutta, c’est l’alliance de deux expertises complémentaires au service d’une rénovation énergétique plus sûre, plus performante, et plus transparente. Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique. Accrédité par le...

  • Chef/fe de projet

    il y a 7 jours

    Courbevoie, France Sopra Steria Temps plein

    Description Du PosteNous recrutons un(e) chef(fe) de projet en capacité de mener les projets de transformation de ses clients.Votre Rôle Et Vos MissionsVéritable acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile.Vous définissez la solution (enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing,...

  • Juriste Contrats Confirmé H/F

    Il y a 29 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps plein

    Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d'édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence :Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de...

  • Stage - Juriste sustainability (H/F)

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, France TotalEnergies Temps plein

    **Contexte et environnement***: La division compte 5 juristes et agit en tant que conseil juridique interne sur des questions relatives au changement climatique, aux droits humains, à la biodiversité, à l'engagement des parties prenantes, au développement durable et au devoir de vigilance. La division intervient sur des sujets stimulants et variés dans...

  • Chef(fe) de Projet IT

    Il y a 38 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des...

Juriste compliance et Chef(fe) de projet ESG

Il y a 20 minutes

Courbevoie, France Lefebvre Dalloz Temps plein

QUI SOMMES NOUS ?le Groupe Lefebvre est aujourd'hui l'un des leaders européens de la connaissance juridique, fiscale et réglementaire. Il se distingue par une offre intégrée dans l'édition, la formation et le logiciel, soutenue par une stratégie affirmée d'innovation et de déploiement d'IA, le tout ancré dans une forte démarche ESG.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre le groupe Lefebvre, c'est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l'objectif est d'accompagner au quotidien la performance de ses clients Contexte et finalité du poste :Intégré(e) à la Direction des Impacts ESG du Groupe Lefebvre, le/la Juriste Compliance & Chef(fe) de projet ESG participera à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de conformité et de la stratégie ESG du Groupe, fondés sur sa raison d'être : « Activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable ».Il s'agira de contribuer simultanément :• au renforcement du dispositif éthique & conformité du Groupe, en appui de la Group Compliance Officer, avec une expertise juridique affirmée ;• au pilotage opérationnel de la stratégie ESG du Groupe Lefebvre, en soutien de la Responsable & Juriste ESG ;• à la structuration et animation de projets transverses, en collaboration directe avec la Directrice du département lorsque les sujets le nécessitent (communication interne et externe, reporting...)Le poste s'inscrit dans une démarche européenne transverse, collaborative et multiculturelle (8 pays européens), et participe à une démarche d'amélioration continue des pratiques ESG, RGPD et anticorruption du Groupe Lefebvre.Missions principales :Missions Compliance (≈ 50 % du rôle)En étroite collaboration avec la Group Compliance Officer, vous apportez votre expertise juridique et contribuez au déploiement du dispositif de conformité du Groupe Lefebvre concernant le RGPD et la Loi Sapin II (ce périmètre peut être amené à évoluer).1. Gouvernance & stratégie Compliance• Participer à la création et la mise à jour des politiques Groupe (Charte Éthique, la Politique Cadeaux & Invitations, le Dispositif d'Alerte, la Politique Achats responsables...)• Veiller à la bonne diffusion, compréhension et application de ces politiques dans chacune de nos filiales, en collaboration avec les équipes locales• Contribuer à la définition de la trajectoire de conformité RGPD & Sapin II du Groupe.2. Expertise juridique et déploiement des dispositifs RGPD? RIA et Sapin II• Assurer une veille règlementaire active et transmettre aux opérationnels son interprétation opérationnelle• Appuyer le Group Compliance Officer dans les analyses de risques, la gestion des outils compliance et la vérification et consolidation des KPIs• Appuyer le service dans la rédaction des comptes rendu de comités, l'archivage et le maintien d'un référentiel documentaire à jour• RGPD et RIA : Appuyer les DPO(s) dans l'analyse de conformité des traitements, les Privacy Impact Analysis., la rédaction ou revue de mentions, contrats et politiques, la compréhension du RIA et son application pour le groupe......• Sapin II : Avec la Group Compliance Officer, superviser le dispositif européen de signalement, contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, participer à la réalisation des contrôles internes, contribuer au suivi des alertes / incidents / plans d'actions, Soutenir les filiales lors de due diligences (M&A, projets, tiers)...3. Formation, sensibilisation & accompagnement des opérationnels (notamment business)• Concevoir et déployer les formations RGPD / anticorruption récurrentes en collaboration avec le service des Ressources Humaines.• Accompagner les référents locaux dans le déploiement des dispositifsMissions RSE / ESG (≈ 50 % du rôle)En soutien direct de la Responsable ESG, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie ESG / RSE du Groupe ainsi qu'à son reporting.1. Contribution à la stratégie ESG et pilotage des plans d'actionIl s'agit de structurer la stratégie ESG et animer les plans d'action, en lien avec les priorités business :• Participer aux réflexions stratégiques sur l'alignement entre ESG et performance business.• Élaborer et suivre les feuilles de route ESG en lien avec les axes stratégiques du Groupe.• Coordonner et animer les streams ESG thématiques (accès au droit, environnement, accessibilité, IA responsable, non-profit, etc...).2. Reporting ESG (CSRD)• Contribuer au reporting extra-financier : collecte des données, consolidation, vérification et documentation.• Co-rédiger le rapport de durabilité et supports associés• Veiller à la conformité réglementaire (CSRD, taxonomie, ...).Missions transverses ESG, Ethique & Compliance• Communication interne et externeIl s'agit de valoriser les engagements ESG et compliance auprès des parties prenantes internes et externes.• Contribuer à la mise en récit de la stratégie ESG et Compliance à travers les canaux de communication du Groupe.• S'assurer que les sites internes et externes sont à jour des chartes, politiques, procédures et contacts• Participer à l'organisation et à l'animation de webinaires et événements locaux et européens, et du Comité des parties prenantes• Concevoir des contenus ESG et Compliance pour la newsletter mensuelle et créer des supports de sensibilisation et d'animation (infographies, présentations, vidéo, etc).• Répondre aux questions internes2. Soutien commercial & business partner• Apporter une expertise ESG & compliance aux appels d'offres et aux rendez-vous clients clés, en coordination avec les équipes commerciales.• Concevoir le rapport de durabilité et des supports de communication à fort impact (ex. : Rapport d'engagement) pour valoriser la performance extra-financière et démontrer l'alignement avec les attentes ESG du marché.• Collaborer avec les équipes commerciales et les équipes en charge du développement des offres ESG, pour anticiper les attentes du marché en matière de solutions ESG / compliance (publications, formatons, logiciels...).Compétences requises :Savoir faireCompliance / juridiqueMaîtrise du RGPD, bonnes connaissances des frameworks européens.Connaissance solide de la loi Sapin II, des recommandations AFA, et des politiques liées.À l'aise avec les dispositifs d'alerte et le traitement des signalements.Connaissance des fondamentaux ESG/RSE et des exigences réglementairesConnaissance des fondamentaux ESG, CSRD et double matérialité.À l'aise avec les outils de pilotage (reporting, data...).Gestion de projet & coordination internationaleCapacité à animer, mobiliser et structurer des projets transverses dans un environnement multiculturelAisance avec les outils de reporting et de gestion de projetCapacité à analyser, synthétiser et rédiger avec clarté en français comme en anglaisSavoir êtreAisance relationnelle et aptitude à collaborer efficacement en transversal, en l'absence de lien hiérarchique directSens de la pédagogie et rigueur opérationnelle.Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.Intérêt marqué pour les enjeux d'éthique des affaires et de développement durableAdaptabilité dans un environnement multiculturel.Profil recherché :• Formation juridique en droit privé / affaires / européen / compliance / données personnelles.• 5 à 10 ans d'expérience en conformité, protection des données, éthique des affaires, ou juridique d'entreprise.• Une première expérience en ESG / RSE serait appréciée mais non obligatoire (montée en compétence prévue).• Français ou anglais courants exigés, l'autre langue doit être bien maîtrisée. Une langue parmi italien, espagnol, néerlandais ou allemand est un plus.Pourquoi rejoindre le Groupe Lefebvre ?• Un Groupe engagé, labellisé HappyIndexAtWork et WeImpactIndex Europe 2025.• Des projets à fort impact sociétal et au cœur des enjeux contemporains : accès au droit, IA responsable, transition environnementale• Un engagement ESG porté au plus haut niveau du Groupe, avec un lien direct à la Direction Générale• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et paneuropéen, favorisant l'innovation, le dialogue entre pays et la montée en compétences.Le poste est ouvert aux personnes en situations d'handicap.