Responsable d'agence immobilière en CDI à Brive

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : 42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Expert(e) en immobilier et en management, vous souhaitez piloter une agence avec autonomie et ambition ? Prenez la direction d'une agence à Brive et développez sa performance commerciale. Nous recrutons en exclusivité, pour notre client, un(e) Responsable d'agence immobilière en CDI à Brive la Gaillarde, 19100. Nous recherchons une personne capable de redonner un souffle commercial et fédérer une équipe afin de restaurer la performance de cette agence rattachée à un groupe solide. En tant que Responsable d'agence immobilière votre rôle est d'assurer la gestion complète de l'agence pour en faire une référence locale : - Développement commercial : - Prospection active pour identifier de nouveaux mandats : appels ciblés (pige), démarchage terrain et actions de réseau - Évaluer les biens immobiliers avec leurs contraintes juridiques et techniques (diagnostics, servitudes, conformité, etc.) - Négocier et obtenir des mandats exclusifs ou simples, en veillant à la qualité de la relation client et à la valorisation de vos services - Présenter et valoriser les biens aux clients, organiser les visites pour susciter leur intérêt et favoriser une offre - Pilotage des dossiers : - Superviser la constitution des dossiers pour la signature des compromis : collecte des documents obligatoires (titres de propriété, diagnostics, urbanisme, etc.) - Assurer la conformité des informations transmises pour la rédaction des compromis et suivre les étapes jusqu'à la signature - Fluidifier les échanges entre les clients, les notaires et le siège pour sécuriser les transactions - Management : - Encadrer, motiver et fédérer une équipe de 2 à 3 collaborateurs - Animer l'équipe au quotidien dans une dynamique collective - Définir les objectifs et suivre les résultats - Accompagner la réussite par la transmission d'une culture de la performance. - Relance de l'activité : - Renforcer l'image de marque par une présence accrue et une prestation de qualité - Stimuler l'esprit d'équipe et insuffler une dynamique positive Ce qui est proposé : - CDI statut cadre - Travail du lundi au samedi, 5 jours/semaine (rotation le samedi). - Salaire fixe 2 200 à 2 500 euros brut mensuel primes (sur CA personnel, CA agence, objectifs trimestriels et annuels) - Véhicule de service Pour réussir ce challenge et atteindre votre objectif, vous avez déjà: - Une expérience confirmée de plusieurs années dans l'immobilier - Un leadership naturel, avec un sens du collectif et la capacité à motiver une équipe - De l'ambition et de l'énergie pour transformer les opportunités en succès C'est l'occasion rare de prendre les rênes d'une agence et y faire la différence grâce à l'autonomie dont vous bénéficiez. Pas d'hésitation, postulez Nous avons hâte de vous en dire plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap