Juriste d'entreprise

Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024)Nous rejoindre c'est :L'assurance d'un Groupe solideUn système de management participatifUn engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail)Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrièrePour en savoir +, consultez notre site institutionnelDescriptif du posteQuel est notre contexte ?En tant que Juriste d'Entreprise H/F, vous veillerez à la bonne application de la réglementation, sur des domaines très variés relevant du Droit des entreprises. Votre rôle consistera à protéger les intérêts du Groupe et à conseiller, informer et accompagner les managers des différents métiers.Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à une phase transitoire de réorganisation des flux internes du Service Juridique d'Entreprise.Quel sera votre quotidien ? Au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes :CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESConseiller les équipes opérationnelles sur les enjeux juridiques liés aux projets et à l'activité quotidienne.Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux objectifs business, en anticipant les risques juridiques et en sécurisant les intérêts du Groupe.Participer aux projets du service.REDIGER ET SUIVRE LES DOCUMENTS JURIDIQUESRédiger, négocier et suivre tous types de documents juridiques : contrats commerciaux, accords-cadres, conditions générales de vente, partenariats, ruptures de contrat, convention logistique...GERER LES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUXInstruire et gérer des dossiers juridiques en droit des Entreprises.Participer à leur résolution, en lien avec les équipes opérationnelles.ASSURER UNE VEILLE JURIDIQUE ET GERER LES RISQUESAssurer une veille active sur l'évolution des textes et de la jurisprudence dans tous les domaines juridiques des activités du Groupe et établir les supports de communication adéquats.Communiquer sur les risques juridiques émergents et proposer des mesures correctives.Contribuer à la mise en conformité du Groupe face aux nouvelles réglementations.Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le posteUne mutuelle gratuiteUn intéressementPrévoyanceRéduction Partenaires - DéjeunerUne prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandationConditions du contrat : CDD de 6 mois - temps pleinSalaire : De 3200€ à 3400€ brut/mois, selon expérienceTemps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendrediLocalisation du poste : au siège du Groupe Qérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade)Poste à pourvoir à partir de : Février 2026Profil recherchéVotre candidature retiendra notre attention si :Issu d'une formation juridique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en entreprise, expérience qui vous a permis d'intervenir sur des dossiers variés, dans le domaine du Droit des entreprises (droit des contrats, droit fiscal, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle, droit des sociétés, droit de la consommation...).Des qualités rédactionnelles et d'analyse sont indispensables.Rejoignez l'équipe d'Eulalie Déroulement des entretiensAu sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutementPour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)Rencontre avec la Responsable du ServiceSi vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine