Graphiste et Community Manager

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (plus de 10 000 habitants), place la communication, l'attractivité et la valorisation de son identité visuelle au cœur de son action publique.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Graphiste / Community Manager (H/F) pour rejoindre notre service Communication. Vous serez en charge de la création graphique des supports print et web, de l'animation des réseaux sociaux, de la mise à jour du site internet et de la couverture des événements municipaux.Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et que vous maîtrisez InDesign, Photoshop, Illustrator et WordPress, ce poste est l'occasion de contribuer activement à l'image de la ville et à ses projets de communication.MISSIONS PRINCIPALESAu sein du service Communication, le/la graphiste – community manager intervient sur la communication interne et externe de la collectivité. À ce titre, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :Magazine municipalRédiger et collecter les contenus du magazine municipal mensuel (articles, informations, visuels)Assurer la mise en page du magazine dans le respect de la maquette existanteCoordonner les différentes étapes de production (contenus, mise en page, validation)Création graphique et supports de communicationConcevoir et réaliser l'ensemble des supports de communication print et web (affiches, flyers, cartes, visuels numériques, etc.)Garantir la cohérence graphique des supports avec l'identité visuelle de la VilleUtiliser les techniques d'infographie, de numérisation et de retouche d'imagesAssurer le suivi, les mises à jour et les adaptations des supports selon les besoins des services municipauxPréparer, imprimer et découper les supports de communicationIdentité visuelleParticiper à la revalorisation de l'identité visuelle de la VilleContribuer à la création et à la structuration de la charte graphique, en lien avec la responsable de la CommunicationDécliner la charte graphique sur l'ensemble des supports municipauxCommunication digitale et community managementMettre à jour le site internet de la Ville sous WordPress (contenus, visuels, actualités)Créer les visuels numériques associés aux publicationsMettre à jour le panneau lumineuxAnimer les réseaux sociaux de la collectivitéParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitaleAnalyser les retombées des actions de communication et proposer des axes d'améliorationCouverture des événements municipauxAssurer la captation photo et vidéo lors des événements municipauxParticiper à la couverture des conseils municipaux (installation du matériel en amont)Assurer la diffusion et la transmission des contenus sur la chaîne YouTube de la VilleTravailler en coordination avec le service Communication pour la valorisation des événementsPROFIL RECHERCHEIssu(e) d'une formation en communication et/ou en graphisme, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou avec un intérêt marqué pour la communication institutionnelle et publique.)Aptitudes techniquesMaîtrise des logiciels de création graphique : InDesign, Photoshop, IllustratorBonne maîtrise de WordPress et des outils numériquesConnaissance des enjeux de la communication digitale et des réseaux sociauxCapacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur différents supportsAptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais contraintsIntérêt pour la communication publique et le fonctionnement des collectivités territorialesLa connaissance de la commune de Grigny constitue un atoutAptitudes personnellesSens du détail et rigueurCréativité et force de propositionExcellentes capacités d'organisation et de priorisationRéactivité et capacité à travailler dans l'urgenceBon relationnel et esprit d'équipeAutonomie et sens des responsabilitésCapacité d'adaptationDisponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends (récupération des heures sans rémunération supplémentaire)CONDITIONS D'EXERCICEDéplacements ponctuel sur le territoire communal.Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00–12h00 / 13h30–17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service.Disponibilité requise : certaines soirées ou week-ends sont consacrées aux événementsLieu d'affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône - 3, avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur RhôneContrat : Par mutation pour statutaire et pour contractuel CDD 1 an renouvelableREMUNERATION ET AVANTAGESRémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 28 000 € à 32 000 € brut annuel), complétée par une prime de fin d'année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d'arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d'un montant de 509€ brut maximum versée en début d'année. Avantages complémentaires :CNAS (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) :7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Télétravail possible (1 jours par semaine) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la VilleMODALITE DE CANDIDATURELes candidatures (CV, lettre de motivation et portfolio) sont à adresser directement à :recrutement@mairie-grigny69.frLes candidatures seront étudiées et une réponse sera communiquée dans un délai d'un mois suivant la diffusion de l'offre.