Responsable e-commerce

TalentFit est un cabinet de recrutement, d'approche directe et de conseil RH. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents.Notre approche multi-spécialiste nous permet d'intervenir sur tous types de fonctions et de secteurs, auprès d'organisations de toutes tailles : de la start-up ambitieuse à la PME locale en croissance, jusqu'aux grands groupes internationaux.Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client, acteur du secteur du mobilier, recherche un Responsable e-commerce (H/F).À ce poste stratégique, vous piloterez la performance du site, optimiserez l'expérience client et accompagnerez l'évolution de la plateforme sur les marchés français et internationaux.Vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée, enthousiaste et créative ? Vous souhaitez contribuer avec une vraie liberté d'action au développement d'une belle entreprise nantaise à taille humaine et en pleine croissance ? Rejoignez vite cette belle aventure Missions principales1. Pilotage de la performance e-commerceSuivre et analyser les KPIs clés Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations businessConstruire, prioriser et piloter une roadmap e-commerce trimestrielleÊtre garant de la performance mobile et de la logique « customer centric »2. Expérience utilisateur & CROAnalyser les parcours clients (GA4, outils de heatmaps, feedback clients)Identifier les frictions majeures et proposer des optimisations pragmatiquesPiloter les évolutions UXTravailler en étroite collaboration avec le Studio pour les déclinaisons visuellesCollaborer avec le pôle Produit sur les règles de configurateurs et les fiches produits3. Catalogue, SEO & managementManager la référente SEO, data et catalogueSuperviser la qualité, la structure et la cohérence du catalogue produitsPrioriser les mises à jour produits en lien avec le pôle ProduitCoordonner et piloter la stratégie SEOGarantir l'alignement entre UX, SEO et offre commerciale4. Acquisition & paid media (pilotage)En coordination avec le Responsable Communication, définir la stratégie d'acquisition et suivre les budgets et la rentabilitéChallenger et piloter les prestataires externesOptimiser les landing pages en lien avec le Studio et le Produit5. Projets web & évolution de la plateformeCadrer les besoins digitaux et prioriser avec la directionPiloter les projets d'évolution du site (Prestashop actuellement)Recetter les livrables, structurer la documentation et les processParticiper à la réflexion sur l'évolution future de la plateforme 6. Dimension internationaleAdapter le site et les parcours aux marchés internationaux existants et futursTravailler sur les déclinaisons linguistiques, les usages clients, les contraintes logistiques et de paiementÊtre force de proposition sur la stratégie e-commerce à l'international7. Innovation & intelligence artificielleÊtre en veille active sur les nouvelles technologies et usages e-commerceIdentifier et proposer des cas d'usage concrets de l'IA Tester, prioriser et déployer des solutions réalistes adaptées à une PMEApporter une culture de curiosité technologique et d'amélioration continueVous hésitez encore ? Voici 7 bonnes raisons de les rejoindre :Rejoindre une équipe engagée, enthousiaste et passionnée par son métierTravailler dans un environnement créatif, exigeant et humain.Participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse, animée par une vision long terme et une vraie agilité décisionnelle.Travailler dans une culture de partage et d'amélioration continue, où chaque idée compteProgresser aux côtés de personnes bienveillantes et à l'écouteS'épanouir dans un cadre qui valorise l'autonomie et la confianceProfiter d'un environnement de travail agréable, dans des locaux pensés pour le bien-être et l'inspirationProfil recherché :Compétences techniques :Expérience en pilotage de sites e-commerce et projets webMaîtrise du référencement naturel et payantSolide culture UX, CRO et analyse dataAisance avec Prestashop ou ShopifyCapacité à piloter des prestataires et des projets transversesSensibilité aux enjeux internationaux appréciéeQualités recherchées :Sens analytique, prise de recul, grande appétence pour les chiffres et force de propositionGrande rigueur, précision et sens de l'organisationForte curiosité intellectuelle et technologiqueAppétence marquée pour l'IA et les nouvelles solutions digitalesAutonomie, polyvalence, réactivitéSens des urgences et des priorités, être orienté objectifs, délais et résultatsFibre business et pragmatismeCapacité à collaborer dans un environnement PME.Leadership bienveillant et structurantDynamisme et enthousiasmeExpérience requise :Formation supérieure et expérience réussie d'au moins 5 ans d'expérience idéalement au sein d'un site marchand et/ou d'une agence. Modalités du poste :Type de contrat : CDIDate de début : dès que possibleLocalisation : Périphérie nantaise (à 15 min du centre)IntéressementPour postuler, envoyez-nous votre CV annelaure.delacelle@talentfit.frDéroulement des entretiens1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement2/ Rédaction d'un cas pratique3/Travail et échanges sur le cas pratique dans les locaux du client4/ Entretien dans les locaux du client