Travailleur Social – H/F

À propos de l'associationDepuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible. La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.À propos du posteLe travailleur social joue un rôle essentiel dans l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il œuvre pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation, et de leur intégration. Il crée les conditions nécessaires pour que les bénéficiaires deviennent acteurs de leur propre épanouissement et renforcent les liens sociaux et les solidarités au sein de leurs lieux de vie.Le CHRS ARAPEJ 93 dispose de 57 places, partiellement destinées aux hommes et aux femmes isolés, sortants de prison ou placés sous main de justice.Accompagnement socialÉlaborer des diagnostics sociaux : analyse et évaluation ;Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés co-construits avec les bénéficiaires ;Suivre et adapter les résultats de l'intervention ;Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et leurs démarches, selon leur niveau d'autonomie ;Établir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;Favoriser leur participation sociale ;Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.Expertise socialeObserver, exploiter, et analyser les éléments caractérisant une situation individuelle, un territoire d'intervention, ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ;Se tenir informé et se former pour faire évoluer ses pratiques.Missions complémentairesS'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interprofessionnelles ;Développer des actions en partenariat et en réseau ;Assurer une fonction de médiation ;Travailler en équipe ;Rendre compte de son activité.Notre profil idéalVous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ;Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.RémunérationCoef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.