Responsable projets IT

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : 42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 ?Manpower DIGITAL PARIS recherche pour son client, « acteur majeur spécialisé dans le secteur Transport / Logistique », un(e) responsable de projets IT pour rejoindre la direction IT projet du groupe Poste CDI CADRE à pourvoir dès que possible (Accessible métro/RER à 5 mn de la station la plus proche ou mise à disposition d'une place de parking si vous êtes véhiculé(e)) ????Au sein de la direction IT projets et en lien avec les différents départements (opérations, maintenance, exploitation, IT, clients, prestataires), vous accompagnez la transformation et l'amélioration de la performance de l'entreprise en pilotant des projets IT stratégiques sur des sujets mise en œuvre de nouvelles organisations, de nouveaux produits et/ou de nouveaux processus et solutions IT Responsabilités : Vous initiez des projets en analysant les dysfonctionnements et en identifier les gains de performance et besoins de transformation Vous structurez des démarches projets réalistes en obtenant leur validation auprès du Responsable de Pôle Projets - Piloter de manière autonome des projets IT à fort impact - Coordonner des équipes transverses (sans lien hiérarchique) - Animer des réunions internes et externes, mettre en place des outils collaboratifs - Développer des concepts pour illustrer les problématiques et solutions - Construire des reportings clairs (problématique, gains, planning, avancement, résultats) - Superviser la mise en œuvre et assurer le suivi auprès des équipes - Présenter les résultats aux instances dirigeantes et assurer la communication projet Vous en assurez le support et le suivi budgétaire ?Issu(e) d'un cursus de formation Bac 3 minimum (Licence professionnelle, Bachelor ou équivalent) idéalement dans le domaine transport et logistique, gestion de projets, ingénierie industrielle ou IT, vous disposez d'une expérience acquise et significative de 5 ans dans la gestion de projets IT ou dans la digitalisation des processus dans le secteur industriel ou transport/logistique Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, recherche V, consolidation de reporting), Word et PowerPoint Connaissance de Power BI et des outils liés à l'IA appréciée Anglais courant (niveau B2 minimum) Savoir-être attendus : Leadership, diplomatie et bon relationnel. Rigueur, Organisation et autonomie Télétravail ponctuel possible, Prime de vacances, prime 13? mois, tickets restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap