Dg 33 - Medecin Au Sein De La Cellule Regionale D'Expertise Et D'Appui Medical H/F

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction Générale

Pôle : CREAM

Localisation géographique du poste : Bordeaux

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Définition du poste :

Au sein d’une cellule médicale régionale, le médecin réalise des missions transversales et d'appui pour le compte des Délégations Départementales (DD), prioritairement celles dont les postes médicaux sont vacants ou en tension. Il développe également une ou plusieurs expertises thématiques régionales.

Relations internes :

Avec les équipes du cabinet notamment le pôle inspection contrôle, des directions métiers et les directions départementales.

Relations externes :

Hôpitaux (CH, CHU), Ordres, URPS, différents services de l’Etat en NOUVELLE-AQUITAINE, Ministères.

Activités essentielles : 

1. Appui aux Délégations Départementales. En soutien des DD et en participation à leur CODIR, le médecin assure :

Sur le champ de la Sécurité Sanitaire et de la Qualité :
L’analyse médicale, le suivi et la gestion des signalements (Événements Indésirables Graves - EIGS), des réclamations et des plaintes.
L’évaluation des plans d’actions qualité mis en œuvre par les établissements (sanitaires et ESMS).
Sur le champ Médico-Social (Personnes Âgées/Handicap) :
La validation des coupes AGGIR-PATHOS en EHPAD (contrôle de la tarification soin/dépendance).
Le déploiement des actions de prévention (repérage des fragilités, structuration de la filière gériatrique).
Sur le champ de l'Offre de Soins (Sanitaire et Ambulatoire) :
La participation à l’analyse des Projets Médicaux (établissements, CPTS) et l'instruction des demandes d'autorisation d'activités de soins.
Au titre du premier recours et de la médecine de ville, le médecin est susceptible d'apporter son expertise à la stratégie des soins de ville, en accompagnant le déploiement de l'offre coordonnée, la gestion des soins non programmés et l'amélioration de l'accès aux soins pour toutes les populations.
Représentation :
Il assure la représentation institutionnelle de la délégation auprès des professionnels de santé (libéraux, hospitaliers) et des instances ordinales ou syndicales (URPS).
 

2. Missions d’Inspection et Contrôle

Participation aux missions d’inspection-contrôle (ICE) et audits au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux de la région Nouvelle-Aquitaine.
 

3. Expertise thématique

Développement d'une ou plusieurs expertises médicales spécifiques en appui des Directions Métiers et des DD (thématique à définir selon profil et selon les besoins de l’agence).
 

Activités annexes :

Cohésion médicale : Participation à l’encadrement des internes de santé publique, contribution au parcours d’intégration des nouveaux médecins et harmonisation des pratiques professionnelles entre départements,
Animation : Participation à l’animation du Collège des Professionnels de Santé de l’Agence,
Astreintes : Participation au dispositif d’astreinte médicale de l’Agence,
Communication : réponse aux demandes d’interview.

Spécificités du poste / Contraintes :

Travail en équipe médicale au sein de la Cellule à Bordeaux,
Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région,
Collaboration avec des équipes à distance.
 

Rattachement hiérarchique :

Médecin responsable de la cellule régionale d’expertise et d’appui médical, au sein du cabinet de la Direction générale de l’ARS Nouvelle-Aquitaine.

Compétences requises :

Connaissances :
SANTE PUBLIQUE
MEDICALES
FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
SANTÉ/SOCIAL
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
ORGANISATION, MÉTHODE ET PROCESSUS
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

Savoir-faire :

MOBILISER
PILOTER UNE ACTIVITÉ...

(CF. VACANCE DE POSTE)

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : accompagnement à la prise de poste.