Chef De Pole

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain

Coordination du pôle Alimentation-Agriculture

-      Proposer, piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de la Métropole en matière d’alimentation et d’agriculture ;

-      Structurer et manager le pôle Alimentation-Agriculture, encadrer les chargés de missions ;

-      Identifier et suivre les projets et partenariats, aux côtés du Chef de service, permettant de développer et consolider la stratégie alimentaire et agricole et de positionner la Métropole dans la mise en œuvre de cette compétence ;

-      Mettre en place un pilotage des projets avec des indicateurs et des données, afin, en particulier, d'en mesurer l'impact, gérer les budgets et moyens dédiés ;

-      Participer à la transversalité des projets au sein du pôle, et au sein de la Métropole pour les thématiques du pôle ;

-      Organiser la conformité des actions du pôles dans leurs dimensions réglementaire, administrative et financière ;

-      Assurer l’intérim du service en fonction des besoins ;

-      Préparer et animer, aux côtés du directeur, de la directrice adjointe et de la cheffe de service, les thématiques « alimentation-agriculture » auprès des services et des élus métropolitains, des collectivités et des partenaires de la Métropole ;

-      Assurer la veille technique et opérationnelle en matière de transition alimentaire et agricole.

Pilotage, animation et coordination du Plan Alimentaire Métropolitain

-      Piloter et coordonner la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la révision du Plan : Pilotage des instances (comité de pilotage, comité des partenaires...), coordination des actions du pôle, transversalité entre Directions de la Métropole, mise en place d’outils de suivi et animation d’une démarche de suivi-évaluation, ;

-      Piloter les actions du Plan Alimentaire Métropolitain et participer à la préfiguration de nouvelles actions ;

-      Animer le réseau d’acteurs, de collectivités et de partenaires stratégiques et techniques : relais auprès des acteurs et collectivités, veille sur les projets, participation aux événements et instances des partenaires ;

-      Piloter les conventions de partenariat avec la Chambre d’agriculture de région Ile-de-France et l’Association Française d’Agriculture Urbaine Professionnelle ;

-      Veiller à la mise en œuvre des conventions de partenariat en lien avec les référents thématiques (GAB Ile-de-France, SAFER Ile-de-France, AgriParis Seine, Ile-de-France Nature, Fondation AgroParisTech notamment), renforcer et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs de l’écosystème (organisations professionnelles agricoles, associations, organismes de recherche, etc.) ;

-      Valoriser les actions du Plan Alimentaire Métropolitain : participation à l’organisation d’événements dont la présence de la Métropole au Salon International de l’Agriculture, et en particulier la coordination des séquences institutionnelles et d’animation sur le stand, ainsi que la mise en œuvre d’actions de communication en lien avec la Direction de la Communication ;

Pilotage de l’axe 3 du Plan Alimentaire Métropolitain en matière de gouvernance, coopérations territoriales et relations urbain-rural

-      Piloter et animer le projet « Réseau francilien des Projets Alimentaires Territoriaux » ;

-      Développer et animer des modes de travail et une gouvernance alimentaire entre la Métropole et les territoires voisins, périurbains et ruraux,

Coordination des actions de l’axe 1 et de l’axe 2 du Plan Alimentaire Métropolitain, en lien avec les référents thématiques

-      Suivre et coordonner les actions mises en œuvre en matière d’offre alimentaire en lien avec les Directions de la Métropole concernées : programme Centres Villes Vivants, Foncière, tiers-lieux nourriciers, santé et accessibilité alimentaires, logistique alimentaire ;

-      Suivre et coordonner les actions mises en œuvre en matière de restauration collective, en lien avec les chargés de mission ;

-      Suivre et coordonner les actions mises en œuvre en matière de préservation du foncier agricole et de développement de projets agricoles, en lien avec les chargés de mission.

Vos compétences à partager

• Solide compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques, notamment en matière d’environnement, d’agriculture et d’alimentation

• Bonne connaissance du cadre réglementaire et institutionnel des collectivités, ainsi que des acteurs agricoles et alimentaires (expérience indispensable dans le domaine de l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation)

• Expertise technique du secteur d’intervention dans le domaine de l’agriculture (et en particulier de l’agriculture urbaine) et de l’alimentation (réglementaire, innovation, financier) pour accompagner la prise de décision ;

• Excellentes capacités d’expression écrite et orale

• Capacité à piloter, suivre et évaluer des projets ou dispositifs complexes

• Aptitude à rédiger des notes, synthèses et documents de travail clairs et structurés

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Sens du travail en réseau et aptitude à la coopération avec les partenaires internes et externes.

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).

• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

• Formation requise : Master 2 dans le domaine de l’agriculture et de l’alimentation 

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs annuels individuels et collectifs

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine 

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés 

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance 

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) 

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) 

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Poste à pourvoir au 1er mars 2026