Délégué territorial H/F
il y a 7 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)Référence
ARS_2026-5862Date de début de diffusion
28/01/2026Date de parution
06/02/2026Localisation
Date limite de candidature
28/02/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Délégué territorial H/F
Description du poste
Les missions du Directeur départemental sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l’environnement départemental et des acteurs locaux.
En lien avec les directions métiers de l’agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé d’animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département du Calvados à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat
Placée directement sous l’autorité du Directeur départemental, le/la Délégué(e) territorial(e) participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés par le Directeur départemental.
Plus particulièrement, le/la Délégué(e) territorial(e) est chargée, sous l’autorité du Directeur départemental et en lien avec les Directions métier :
Dans le domaine de la démocratie sanitaire :Préparer, d’animer et de coordonner les travaux des instances (Conseil territorial, commissions spécifiques, bureau, groupe de travail)
De développer la participation des acteurs et favorise le débat public.
Dans le domaine médico-social :Contribuer à la mise en place des coordinations (DAC, préparations des dossiers de la conférence des financeurs, du CDCA ….).
Dans le domaine du 1er recours :Contribuer à l’adaptation de l’offre par l’accompagnement de projets structurants (MSP/PSLA, CTPS, …).
Dans le domaine hospitalier :Suivi des transformations des hôpitaux et des projets d’investissement.
Suivi des situations de tensions hospitalières
Dans une approche transversale : Animer les travaux et groupes de travail des contrats locaux de santé (CLS) dont il/elle a la charge.
Le/la Délégué(e) territorial(e) intervient en suppléance du Directeur départemental et sur la demande de celui-ci.
Il/Elle participe aux groupes de travail se constituant et en assure le fonctionnement.
Il/Elle mobilise l’ensemble des données statistiques internes permettant le maintien à jour du diagnostic territorial.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles
Environnement politique et économique
Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médico-sociale), les systèmes de santé (bases de données) et les acteurs de la santé
Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projet
Médias et techniques de communication
Conduite de projets
Savoir-faire :
Travailler en transversal avec les différents partenaires
Repérer les sujets émergents
Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats
Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe
Capacité à faire des propositions
Capacité à rendre compte
Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle
Savoir être :
Sens du service public
Sens des relations humaines et travail en équipe
Capacité d’adaptation
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d’initiative
Faire preuve d’autorité et de leadership
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement
Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique
Savoir gérer le stress
Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
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