Alternant - Commercial F/H

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le sport recherche son commercial. La formation s’effectue dans le cadre d’un BTS en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

§ Participer à la définition des objectifs stratégiques de mon périmètre géographique et en assurer la mise en œuvre, dans le respect de la charte Intersport,
§ Proposer, en appui au responsable, un plan d’action commercial pour l’activité,
§ Développer les partenariats avec les clubs de sports, les collectivités et les entreprises
§ Identifier des prospects, promouvoir l’enseigne auprès des partenaires,
§ Animer et fidéliser le portefeuille de partenaires (clubs, associations, collectivités…),
§ Développer des relations commerciales et la promotion de l’enseigne auprès des partenaires,
§ Organiser des opérations de communication et commerciales régulièrement dans les clubs,
§ Mettre en place et dynamiser les partenariats avec les marques partenaires,
§ Mettre tout en œuvre pour atteindre l’objectif de développement du chiffre d’affaire et de rentabilité du service
§ Conduire et animer des actions commerciales lors des manifestations évènementielles,
§ Assurer la mise en place de l’offre commerciale dans le show- room garantir sa bonne tenue,
§ Analyser la concurrence et l’évolution du marché et être force de proposition pour augmenter le potentiel de développement sur mon secteur géographique,
§ Promouvoir les services des magasins auprès des clubs : fidélité, livraisons…
§ Respecter la charte Clubs & Collectivités nationale § Participer aux temps de passage définis par la Centrale (JA, Ateliers de travail, etc.) Plus largement, le commercial club
& collectivités intègre dans sa stratégie commerciale le vivier « prospects » que représente ses partenaires et interlocuteurs/trices – directs et indirects pour l’enseigne et le réseau des magasins : il/elle assure une promotion de l’offre Intersport et incarne les valeurs et la politique de l’enseigne en vue d’attirer et fidéliser des nouveaux clients dans nos points de vente.

RELATION CLIENT
§ Établir un plan de tournées « terrain » en adéquation avec les contraintes/pics de l’activité,
§ Incarner une posture « orientée client » dans les échanges, faire preuve d’écoute active, § Négocier avec chaque client des modalités de contrat dans le respect des règles de gestion définies,
§ Informer le client dans le traitement et la réalisation de son contrat/dossier,
§ Faire preuve de réactivité et sens du service en trouvant des solutions rapides et adaptées en cas de blocages / sollicitations client,
§ Garantir une tenue exemplaire du service,
§ Maintenir et développer la relation client dans une optique constante de recherche du meilleur service.

GESTION COMMERCIALE
§ Assurer une veille proactive de l’évolution du marché et de la concurrence,
§ Participer aux inventaires Etablir les factures clients pour le service administratif,
§ Veiller au suivi des paiements et assurer les relances si nécessaire § Anticiper, identifier d’éventuelles améliorations des conditions/clauses contractuelles en vue de faire face à la concurrence,
§ Assurer l’interface avec le service administratif et remonter les informations nécessaires (conditions commerciales des produits commandés (PA, remise)),
§ Assurer le suivi de mensuel de l’activité du périmètre : CA, stocks, marge, recouvrement,… § Assurer le suivi régulier de l’évolution des règlements clients,
§ Garantir le bon recouvrement,
§ S’informer des problématiques de trésorerie liées à l’activité

Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac +2. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l’aise ou avez envie d’apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d’adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une équipe engagée.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
• Aisance relationnelle, écoute, goût du contact
• Dynamisme et motivation
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Sens du service client
• Rigueur, organisation, autonomie
• Persuasion et fibre commerciale
• Bonne présentation, communication orale
• Maîtrise des outils digitaux appréciée
• Ténacité, pugnacité