Consultant.e Senior – Transformation SI

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s’est donnée pour mission d’éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique. 

Pour répondre à ces enjeux, près de 100 consultants accompagnent les Banques et Assurances en France et à l’international (BNP Paribas, AXA, La banque Postale, etc.) dans la transformation et la construction de leurs SI de demain. Nous agissons comme un véritable accélérateur d’innovation en menant chaque année une cinquantaine de projets autour d’initiatives variées : plateformisation des SI, adoption d’architectures évènementielles entièrement orchestrées par des microservices, implémentation de core banking systems nouvelle génération capables de gérer des milliards de transactions en temps réel, ou encore transformation des processus métier grâce aux meilleures solutions de marché intégrant des technologies d’automatisation.

Notre singularité sur le marché ? Un ADN technique au service des enjeux stratégiques et métiers de nos clients, porté par la double compétence de nos experts : un savoir-faire technologique pointu et une vision métier approfondie, qui nous permet d’accompagner les Banques et Assurances dans leurs transformations IT majeures.

En tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions :

• PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS
  • Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources 
  • Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à l’automatisation et la transformation des SI
  • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences 

• PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE TRANSFORMATION SI & AUTOMATISATION 
  • Développer et porter nos convictions Transformation SI & Automatisation en collaboration avec nos experts techniques et métiers (plateformisation des SI : BaaP/IaaP, architecture temps réel et évènementielle, schémas directeurs SI)
  • Participer à l’élaboration des accélérateurs autour de la Transformation SI et de l’automatisation (benchmark des solutions de core banking/insurance de nouvelle génération, démarche de smart automation des filières métiers, framework d’adéquation aux réglementations d’open finance FIDA/DSP3)
  • Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur des sujets du type cloud, NextGen IA, plateforme data, data mesh ou encore SI industriel

• DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS
  • Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)
  • Participer aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif

• Une expérience professionnelle approfondie de 3 ans sur les problématiques de Transformation SI et d’Automatisation des processus du secteur Financial Services
• Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en SI (legacy mainframe, SI paiement, etc.)
• Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs 
• Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente
• Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services
• Une sensibilité forte en matière de développement commercial et/ou de vente 
• Une maitrise de l’anglais professionnel courant 
• Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international 

VOS AVANTAGES

• Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide 
• Further training: Let's grow together Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
• Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration 
• Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé à La Défense

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.