Chef de Projets Audiovisuel H/F

🌟 Qui sommes-nous ?

Le Groupe Alive leader sur le marché des solutions évènementielles, est spécialisé en location / prestation audiovisuelle, aménagement d’espace, décor et location mobilier.

Rejoins notre société Mvision, partenaire privilégié des producteurs d'événements et des agences.

Mvision opère depuis plus de 20 ans dans la prestation technique événementielle.

Nous maîtrisons l'ensemble des fonctions de l'ingénierie Son, Vidéo, Lumière et Traduction simultanée.

Nous n'avons de cesse de rivaliser d'innovation afin de nous adapter aux besoins de nos clients et leur apporter la plus grande satisfaction.

Nous connaitre davantage : https://www.mvision.fr/

🚀 Tu aimes quand un projet prend vie sur le terrain autant que sur plan ? Quand technique, coordination et relation client s’alignent pour créer un événement sans fausse note ?

Nous recherchons notre futur·e Chef·fe de Projets audiovisuels pour piloter des projets stimulants, manager des équipes passionnées et être au cœur de l’action, du brief client jusqu’au déploiement final.

Si tu aimes quand ça bouge, que tu sais garder la tête froide dans les moments clés et que la qualité du rendu compte vraiment pour toi… on devrait bien s’entendre.

🎯 Tes principales missions seront les suivantes :

• Assurer la prise en charge du projet depuis le cahier des charges au déploiement ;
• Assurer les réunions et repérages avec les clients ;
• Concevoir et réaliser les études, les plans et les dossiers techniques ;
• Prévoir et étudier la mise en œuvre des moyens techniques et humains sur les différents projets ;
• Manager et superviser les équipes sur chantier ;
• Respecter les marges commerciales ;
• Assurer et faire assurer le respect des procédures, la gestion des dossiers, la satisfaction clients et la promotion de l’image de Mvision ;
• Gérer de la relation avec les clients.

Ton implication et ta mission dans le déploiement de notre démarche durable : 

• Maîtriser et assurer la veille sur les sujets de réglementations santé et sécurité ;
• Être pro-actif·ve sur l’optimisation matérielle et humaine des dossiers techniques ;
• Assurer la formation et le suivi de compétences des équipes techniques.

👥 Profil recherché

Tu es à l’aise dans un environnement où rigueur, technique et relationnel se rencontrent.

Idéalement, tu :

• Possèdes de solides connaissances des solutions audiovisuelles (une spécialisation en rigging ou sonorisation est un vrai plus) ;
• Maîtrises Vectorworks et SketchUp pour concevoir plans et dossiers techniques ;
• Sais coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, équipes techniques, prestataires) avec efficacité ;
• As une vraie culture gestion de projet et planification ;
• Maîtrises les règles de sécurité applicables aux installations et aux chantiers ;
• Es titulaire du permis B ;
• Es reconnu·e pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens des responsabilités ;
• Justifies d’une expérience réussie dans le secteur événementiel.

Tu es aussi quelqu’un qui :

• Anticipe ;
• Communique clairement ;
• Et garde le cap même quand plusieurs projets s’entrecroisent.

Au-delà d’une expérience sur un poste similaire nous recherchons une personne motivée, sérieuse et en adéquation avec nos valeurs.

Conditions de travail

• Type d’emploi : Temps plein, CDI – Forfait jour ;
• Statut : Cadre ;
• Rémunération : Selon profil et expérience ;
• Lieu de travail : Longjumeau (91) et sur lieux de prestations ;
• Disponibilité : Possibilité de travailler sur des horaires étendues et les week-ends.

Travailler chez Mvision ?

Qualité de vie au travail

• Un espace repas tout équipé pour tes pauses déjeuner et des titres restaurants ;
• Un espace repas extérieur avec panier de basket ;
• Le QG Mvision : Salle de sport / Salle de jeux / Espace détente ;
• Un parking de stationnements sécurisé pour les collaborateurs ;
• Des événements internes tout au long de l'année (Repas de fin d'année, Barbecue estival, soirées à thème…) ;
• Prise en charge à 50% de tes titres de transports en commun ;
• Mutuelle d'entreprise.

Tes perspectives d’évolution

• Plan de formation annuel / Formations internes / Écoute active des souhaits d’évolution.

Tes avantages

• Plateforme d’avantages dédiée aux collaborateurs.

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités

Si ce profil te correspond et que tu partages les valeurs d’Alive (Optimisme, Passion, Ambition, Responsabilité, Appartenance, Disponibilité, Innovation, Simplicité) alors lance-toi et envoie-nous ta candidature.