Agent de surveillance et de contrôle du domaine public fluvial H/F

La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l’exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

Le service territorial Midi (STM) est un des 3 services territoriaux de la DTSO. Il a en charge la gestion du réseau sur les départements de l'Aude et de l'Hérault ainsi que le système alimentaire de la Montagne Noire. Il est organisé en 3 unités fonctionnelles et 4 centres territoriaux.

Placé sous la responsabilité du Chef de pôle domaine du STM , votre mission principale en tant  qu’agent de surveillance et de contrôle du domaine public fluvial « Canal du Midi »  est d’assurer les actions de terrain relatives à la gestion domaniale notamment en matière de contacts avec les clients et la police administrative.
À cet effet, vous :

- patrouillez et assurez la surveillance du domaine public fluvial (DPF)

- informez des usagers terrestres et sur l’eau sur la réglementation du DPF,

- réalisez les états des lieux entrants et sortants

- Identifiez les contrevenants, proposez des procédures de régularisation ou d’éviction, établissez des actes précontentieux

- rédigez des documents en fonction de l’atteinte au domaine, vous assurez les relevés des occupations illicites du domaine,

- tenez à jour le tableau de suivi des procédures précontentieuses

- êtes le relais entre les centres et le pôle gestion domaniale

- assurez le report cartographique des données

- Participez aux réponses aux DICT

Ponctuellement, vous participez à la continuité du fonctionnement du secrétariat du service

Vous pourrez participer également aux astreintes

Des déplacements fréquents sur le périmètre du STM sont à prévoir (rayon de 60 kms environ autour de Béziers)

Nos avantages :

Participation aux frais de mutuelle
Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé (60% prise en charge par l’employeur)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail
Télétravail possible
Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires

Pour plus d’information sur le poste vous pouvez contacter :
Frédéric CAUMEIL - Chef de l'UDD
frederic.caumeil@vnf.fr – 07 61 26 60 92
Gael SCHULTZ - Chef de pole Domaine
gael.schultz@vnf.fr – 06 62 99 60 70

Vous possédez des connaissances administratives, juridiques (CG3P, CT, RPP, règlementation VNF) et dans le domaine du fluvial.
Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et de bureautiques (logiciels d’écriture, tableur, consultation SIG…)
Rigoureux, votre esprit d’initiative et vos capacités d’adaptation vous amènent à savoir anticiper.
Vos missions vous amèneront à être en relation directe avec les usagers de la voie d’eau, les collectivités locales, les partenaires professionnels et prestataires, impliquant ainsi votre sens du relationnel.
Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes sensibilisés à la gestion de conflits
Vous appréciez travailler en équipe.

Permis VL indispensable

Si vous vous reconnaissez dans ce profil,  si ces missions vous intéressent et que vous aimez relever des défis, postulez
Nous vous attendons
Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 08 février 2026

Pourquoi nous rejoindre ?
 
Au-delà de l’ambition portée par l’établissement, VNF a également à cœur de mettre en place un environnement de travail sain et accueillant, favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
Monter à bord de Voies navigables de France, c’est s’ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s’épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c’est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d’évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.