Position dans la structure
Rattachements hiérarchiques :
- Coordonnatrice générale des soins
- Cadre de Pôle
- Cadre de Santé
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Médecin Chef de Pôle
- Médecin Chef de Service
- Médecin hygiéniste, Président du CLIN GHT
- Pharmacien hygiéniste
- Equipe pluridisciplinaire de Pôle et partenaires extérieurs
- Directions fonctionnelles
- Services techniques et logistiques
Présentation du pôle
Le pôle médico-transversal recouvre la pharmacie à usage intérieur (PUI) présente sur les deux sites d’hospitalisation (pharmacie centrale à Villejuif avec la pharmacie de la Fondation Vallée, antenne pharmaceutique à Clamart), la cellule biomédicale (CBM), l’Equipe Opérationnelle en Hygiène Hospitalière.
Chacune de ces entités s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins : amélioration de la prise en charge médicamenteuse, de la prise en charge thérapeutique, de la prise en charge biomédicale et de la maitrise du risque infectieux.
Les processus cliniques ou logistiques en lien avec ces 4 entités sont tous informatisés. Cette avancée invite à la robotisation de certaines activités et à un déploiement des acteurs vers les services de soins au plus près des patients. L’Equipe Opérationnelle en Hygiène Hospitalière - EOHH, en lien avec le service Qualité Gestion des Risques, met en œuvre le programme d’actions défini par le CLIN pour la gestion du risque infectieux : prévention, formation, surveillance des infections, signalements et évaluation des bonnes pratiques.
Le projet de pôle convient d’une extension des coopérations dans le cadre d’un GHT, d’une modernisation des locaux, d’une robotisation et d’une innovation des pratiques. Le pôle répond à la demande et évolue en « mode projet ». De fait, le management retenu est principalement « informatif et participatif » et il s’appuie sur la valeur des projets. En ce sens, la collégialité, le partage, le dialogue et le respect de la parole de chacun sont recherchés.
Horaires :
- Durée : 38h hebdomadaires selon accords locaux - du lundi au vendredi, de 8h30 et 16h06
Lieu d’exercice professionnel :
Au périmètre du GHT Psy Sud
Missions du poste :
Organiser, coordonner et mettre en œuvre des actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins (IAS)
Activités permanentes :
- Assurer une veille réglementaire et professionnelle et sa diffusion aux professionnels
- Elaborer et actualiser des documents (procédures, fiches techniques, modes opératoire, affiches) relatifs à la prévention des IAS
- Garantir le respect des règles, procédures, normes et standard en hygiène hospitalière
- Réaliser des audits et enquêtes relatifs à la prévention des IAS, rédaction de rapports, mise en œuvre et suivi de plans d’actions
- Développer des actions d’amélioration des pratiques de soins et de bionettoyage au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
- Concevoir et implanter des actions de formation (initiale et continue), d’accompagnement et de sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des IAS
- Définir en lien avec les partenaires des recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et produits d’hygiène
- Collecter, tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité et nécessaires au renseignement des indicateurs institutionnels et nationaux
- Suivre, traiter, signaler et/ou alerter en cas d’IAS et de tout évènement infectieux indésirable
- Enquêter en cas d’épidémies et gérer la situation en lien avec les partenaires
- Construire et rédiger des rapports d’activité
