Chef(fe) de projet immobilier et référent(e) mobilité

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A

RIME : FP2IBI01

RMFP : ERDIR014

UA= 67PR0000

UO = 67PR6100

Vos activités principales :

Le ou la chef(fe) de projet assure, en lien avec le directeur de la plateforme immobilier et modernisation, l’animation et la mise en oeuvre de la politique immobilière de l'Etat. Il travaille en relation étroite avec le PRIE (Pôle régional de la politique immobilière de l’Etat) et la plateforme financière.

Dans le domaine immobilier, il ou elle :

• Participe à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie pluriannuelle de l’immobilier de l’Etat (SDIR)
• Contribue aux exercices de programmation sur les différents supports budgétaires ;
• Assure la veille et le suivi du bon avancement des opérations immobilières significatives ainsi que l’actualisation des différents outils de suivi immobilier de l’État (RT notamment) ;
• Accompagne les services de l'ATE dans le montage d’opérations immobilières complexes, dans le développement des mutualisations interministérielles, dans la définitions des besoins immobiliers prioritaires ;
• Elabore l'ordre du jour, prépare et organise les Conférences Régionales de l’Immobilier Public (CRIP), dont les labellisations de niveau régional, le suivi des opérations patrimoniales ... ;
• Participe aux commissions départementales de l’immobilier de l’Etat ;
• Organise et co-anime les réunions mensuelles des référents ; actualise les tableaux de bord ;
• Assure le suivi du dispositif de mobilisation du foncier public en faveur du logement (arrêté régional, du bilan régional) en liaison avec le PRIE et la DREAL ;
• Pilote le déploiement et la mise à jour des DTAthèques ;
• Prépare les avis Préfet de région sur les SPSI ;
• A en charge les enquêtes de performance dans ses domaines de compétences.

Pour la réalisation de ses missions, il veillera à travailler en étroite collaboration avec le pôle financier du SGARE afin de contribuer par son expertise à la programmation des BOP 348, 354 et du CAS 723 et à l’effectivité des engagements (réalisation effective des opérations programmées au bénéfice des services).

Dans le domaine de la mobilité, il ou elle :

• Administre l'application O'Drive et en extrait les données stratégiques et statistiques nécessaires
• Assure le suivi des indicateurs PPG et développe les outils de pilotage et de programmation des achats de véhicules
• Apporte son expertise sur les sujets de verdissement du parc (VFE, bornes, ...)
• Accompagne les services dans l'élaboration des plans de mobilité

Pour la réalisation de ces missions, il veillera à travailler en étroite collaboration avec la DAE, les référents mobilité des SGCD et des Directions régionales et la PFRA.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Localisation administrative : 

Préfecture de région Grand Est
Secrétariat Général pour les Affaires Régionales et Européennes (SGARE)
Plateforme financière régionale
5 place de la République – 67073 STRASBOURG CEDEX

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)