Policier municipal

Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.

Dans le cadre du développement de la zone Senia, la ville de Thiais souhaite renforcer les effectifs et les moyens de la police municipale. La ville de Thiais recrute un policier municipal en brigade de nuit (16 h- 4 h) exerçant des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le service de la Police Municipale de Thiais assure une présence sur le terrain de 22h/jour, 7 jours sur 7 assisté par un CSU fonctionnant 24 h/24.

Création de poste en brigade de nuit (16h-4h)
Missions :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Assurer la sécurité lors des manifestations sur la ville..
Profil recherché :
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible ; Respecter la déontologie
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens des responsabilités

Infos complémentaires :
- Equipements : Euro laser ; Ethylotest ; DAE dans les véhicules ; Lecteur puce animaux ; Stop Stick
Armement B et D (PIE T7, PSA 9mm, GAIL, LBD, Bâton de défense...) ; Vélo électrique ; véhicule de service (Kangoo, 3008, Skoda Kodiaq et Bigster (à venir))
Equipements de protection individuelle : Tenue de service ; Casque MO ; GVE, Radio Icom et caméra individuelle.

- Rémunérations et avantages :
2 heures de sport par semaine
Rémunération indiciaire
+ ISFE + NBI + Prime assiduité
+ Prime annuelle versée en deux fois
+ Participation employeur mutuelles labellisées (15 euros par mois) et prévoyance contrat de groupe (30 euros par mois)
Prise en charge frais de transports en commun domicile-travail.

Rythme 36h par semaine par vacation de 12 heures en roulement sur deux semaines

- Droit à congés : 6 semaines de congés par an + 1 semaine de RTT - Ouverture/Placement sur Compte Epargne Temps

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF à :

Monsieur le Maire

par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr