Physicien médical F/H

Mission générale :

Le physicien médical en radiologie diagnostique assure sur le GHU APHP Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor le respect du cadre réglementaire quant à l’utilisation des rayons ionisants en termes de radioprotection des patients. La mission principale est d’assurer le contrôle qualité image et technique des équipements d’imagerie ainsi que l’optimisation de la dose aux patients et de la qualité image conformément à la législation. Les domaines d’intervention concernent les services d’Imagerie et de Neuro-radiologie du DMU FIxIT, le service de médecine bucco-dentaire du DMU MEDECINE, les services de radiologie et de médecine bucco-dentaire des sites gériatriques.

Missions permanentes :

En résumer du décret n°2024-96 du 8 février 2024 relatif aux missions et conditions d’intervention du physicien médicale, l’utilisation d’installations radiologiques utilisant les rayonnements ionisants nécessite de faire appel à un Physicien Médical à des fins notamment de dosimétrie, d’optimisation, d’assurance de qualité (y compris le contrôle de qualité), de gestion des risques et de radioprotection des patients.

Prioritairement, les missions du physicien médical en radiologie diagnostique sont :

La radioprotection du patient
-  participer à l’identification des risques relatifs à la radioprotection patient,
-  assurer le suivi réglementaire, en particulier selon l’arrêté dit NRD (Niveaux de Référence Diagnostique), de l’exposition des patients à l’aide du DACS (Dosimetry Archiving Communication System),
-  participer à la formalisation des protocoles d’acquisition-reconstruction établis pour chaque équipement,
-  participer en lien avec les équipes médicales et paramédicales aux travaux d’optimisation en termes de dose délivrée au patient et de qualité image,
-  participer aux démarches de retour d’expérience,
-  participer à la gestion des événements indésirables de radioprotection en lien avec les équipes médicales et paramédicales nécessitant des estimations des doses reçues par les patients.

Les contrôles qualité
-  réaliser/déléguer les contrôles qualités internes et organiser les contrôles qualité externes des installations d’imagerie impliquant les tubes à rayons X, permettant ainsi d’assurer la sécurité des équipements émettant des rayons X en termes de doses délivrées et de qualité image,

La formation des personnels
-  sensibiliser et former les professionnels à la radioprotection patient,
-  encadrer de stagiaires sur des thématiques de physique médicale.

La veille technologique
-  participer au choix des installations nouvelles et des équipements spécifiques de travail,
-  participer au développement de nouvelles techniques d’imagerie,
-  participer aux travaux de recherche médicale des services.

Missions transverses de la physique médicale (mise à jour du Plan d’Organisation de la Physique Médicale du GHU par exemple)

Diplôme et Formation :

- Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale (DQPRM) ou DEA de Physique Radiologique et Médicale,
- Formation réglementaire à la radioprotection des personnes exposées aux rayonnements ionisants à des fins médicales pour les physiciens médicaux exerçant en radiologie.

Un doctorat de physique médicale sera valorisé.

Connaissances particulières :

- Connaissances en imagerie médicale (détection, traitement d'images),
- Bonnes connaissances de la législation afférente à l'activité,
- Connaissances des contrôles qualité en imagerie,
- Bases de programmation informatique permettant une adaptation aux différents langages des systèmes d'imagerie et permettant de développer des outils d'analyse d'image,
- Bonne maitrise des logiciels de tableurs et de traitement de texte,
- Anglais.

Expérience professionnelle :

- Connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement,
- Connaissance et respect des règles d'hygiènes et de sécurité inhérente au travail hospitalier.

Qualités professionnelles requises :

- Sens du travail en équipe – Savoir rendre compte et bon sens de la communication (écrite et orale),
- Savoir informer (utilisateurs et supérieurs) – Bienveillance,
- Esprit d'initiative – Rapidité et dynamisme – Rigueur,
- Facilité d'adaptation (formations aux nouvelles techniques, nouveaux appareils, …).