COORDONNATEUR DU CENTRE RÉGIONAL EN ANTIBIOTHÉRAPIE DU GRAND EST

Le Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un coordonnateur à temps partiel au sein du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) à l’Hôpital Central de Nancy.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst (UF1236), intégré au Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancyvient en appui de l’Agence Régionale de Santé (ARS)[1][2][3]. Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d’une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l’ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l’ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d’usagers). Il coordonne et anime les réseaux d’équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d’appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

Le CRAtb GE a été retenu pour piloter l’axe Bon Usage des Antibiotiques de la mission nationale SPARES (Surveillance et Prévention de l’Antibiorésistance en Etablissements de Santé) à partir d’octobre 2023, avec les deux CPias Grand Est et Nouvelle Aquitaine.

En savoir plus sur l’équipe du CRAtb : Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l’équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent à Strasbourg.

LE POSTE

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

• Maîtrise de (et/ou facilité à prendre en main) l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Elementor, CANVA, environnement TEAMS, FRAMA, GENIALLY, DOODLE, WOOCLAP…) : E

• Environnement institutionnel et administratif : E

• Fonctionnement et contraintes règlementaires liées à la pratique professionnelle en santé en établissement de santé, EHPAD et soins primaires : A

• Santé notamment santé publique : E

• Thématiques Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et BUA : M

• Enjeux liés à la conduite du changement, incluant l’analyse des résistances, l’identification des freins et l’activation des leviers d’accompagnement et de mobilisation des équipes : N

• Principes et outils de communication digitale, orale et écrite : M

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E

• Capacité de synthèse : M

• Capacité d'analyse : M

• Aisance rédactionnelle : E

• Aisance orale : M

• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E

• Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés, à gérer la complexité organisationnelle et les priorités en cas de délais contraints : E

• Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre en mode projet : E

• S’exprimer en langue étrangère (Anglais oral et écrit) : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact (écoute, respect, bienveillance) ****

• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****

• Adaptabilité ****

• Autonomie et sens de l'initiative ****

• Rigueur et méthode ****

• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

• Capacité à fédérer***

• Esprit d’analyse et résolution de problèmes***