Opérateur de production aseptique

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence. 

En raison d’une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves.

Dans le cadre d’un programme d’expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d’euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur de production aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique.

Horaires 5X8 pour travailler en production aseptique.

Attention : Ce poste est à pourvoir dès aujourd’hui pour un début de prise de poste courant 2026 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Rôle

Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production afin de fabriquer nos produits injectables. Vous évoluez dans un milieu aseptique et dans le respect des instructions fixées par le Groupe, des bonnes pratiques de fabrication, des procédures et de la réglementation en vigueur. Voici vos tâches principales :

Dans le cadre du projet et de la montée en cadence (ramp-up),  vous êtes fortement impliqué dans le déploiement et l’application des standards de nos futures zones aseptiques :

• Rédiger / participer pro-activement à la création de la documentation et des supports opérationnels en tant que premier utilisateur
• Rédiger / participer pro-activement à la création des supports de formation opérationnelle
• former vos pairs aux standards établis

En projet comme en production, c’est-à-dire pendant toutes les phases de tests et de production, vous réalisez les différentes missions en lien avec les activités dans le respect des procédures de la zone aseptique :

• Réaliser l’ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatif et en respectant les procédures de la zone et les standards établis
• Effectuer les contrôles produits 
• Maitrise les systèmes informatiques en lien avec les activités
• Travaille en zone classifiée et adpote le comportement approriée à sa zone de travail en phase projet comme en routine
• Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book, )
• Ranger, Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail
• Approvisionne et charge les produits, manipule les consommables de production
• Applique et exécute le plan de production dans le respect des procédures et des standards
• Assure la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée
• Identifie les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d’amélioration continue (cLEAN®, Kaizen).
• Proposer des améliorations en informant sa hiérarchie.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC et disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un site de production industriel (pharmacie, cosmétique…) sur un poste identique. 
• Vous connaissez les référentiels qualité (BPF)
• Vous êtes rigoureux et savez respecter les consignes
• Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d’équipe
• Vous avez le sens de l’organisation et de la communication et vous savez prendre du recul sur vos activités
• Vous serez amené à transmettre des pratiques de production , une expérience précédente de formation de vos pairs est un plus.
• Vous avez de bonnes bases informatiques (MS Office, GPAO) et la création de support documentaire ne vous rebute pas 
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre connaissance de l’anglais est un plus.

Notre Département

Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. 

Et les attentions disponibles au quotidien: 
•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€),  ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an 
•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise. 

C’est en osant que tout commence.

Contact

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La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.