Agent de Maintenance de la Voie d'Eau CDD 6 mois H/F

Informations générales Direction territoriale Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

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Maintenance et exploitation des infrastructures, gestion de l'eau - Exploitant / Exploitante de la voie d’eau

Référence interne (Code RenoiRH)

E000026629

Intitulé de l'offre

Agent de Maintenance de la Voie d'Eau CDD 6 mois H/F

Catégorie

Ouvrier

Type de recrutement

CDD

Votre rôle et vos missions

Voies navigables de France recrute un Agent de la maintenance de la voie d'eau en CDD de 6 mois. 

Missions de la filière « Maintenance de la voie d’eau » :
Les agents de la filière « Maintenance de la voie d’eau » de la circonscription amont de l’UTI Marne sont répartis en deux équipes, la première localisée à Damery (51), la deuxième à Mont-Saint-Père (02).
Leurs missions sont d’assurer, la gestion hydraulique des plans d’eau sur les barrages manuels de l’UTI, la maintenance préventive, corrective et améliorative de tous les ouvrages (écluses, barrages, passes à poissons, …) et d’assurer l’entretien de la voie d’eau et de ses abords afin de permettre aux usagers de la voie d’eau de naviguer en toute sécurité.
Les opérations sont organisées sur la base de plans de prévention de travaux en régie en veillant à l’application des consignes de sécurité exigées et en respectant les exigences environnementales.

Activités principales du poste :

·         Gérer les plans d’eau au quotidien (barrages manuels et mécanisés)
·         En temps de crue/décrue, intervention sur tous les barrages manuels
·         Désembaclage des ouvrages de navigation
·         Réaliser l’entretien vert de la voie d’eau (bûcheronnage, élagage, fauchage, débroussaillage, …)
·         Réaliser des tâches nécessitant des compétences et habilitations particulières (manutention sur plateforme multi-services, conduite d’engins spécifiques, …)
·         Poser et entretenir la signalisation et le balisage de la voie d’eau (fluvial et terrestre)
·         Se former régulièrement aux conduites d’engins spécifiques terrestres et fluviaux
·         Participer aux chantiers de chômage
·         Participer aux chantiers avec l’équipe de Maintenance Industrielle (surveillance et entretien des ouvrages et de la signalisation, contrôles de 1er niveau, …) et à la réalisation de travaux divers (génie civil, serrurerie, peinture, …)
·         Dans le cadre d’une utilisation optimale du matériel et des locaux attribués, participer à sa gestion et à son entretien en lien avec votre Chef d’équipe
·         Utiliser l’outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
·         Conduire et entretenir les engins (grue, portique, épareuse, bateau, …)
·         Et plus généralement, se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique et assurer l’exécution des tâches confiées par la hiérarchie.

Activités secondaires du poste :
·         Participer à la surveillance du Domaine Public Fluvial en informant sa hiérarchie de toute anomalie et assister le gestionnaire domanial dans sa connaissance du territoire
·         Gérer le trafic fluvial
·         Des missions secondaires pourront-être attribuées sur base du volontariat et de disponibilités (Magasinier, Correspondant Sécurité Prévention, Base de Données des Ouvrages, Formateurs Internes, …)
·         Réaliser l’entretien vert de la voie d’eau (bûcheronnage, élagage, fauchage, débroussaillage, …)

Votre profil

Compétences techniques :  
·         Connaissance des barrages manuels et capacité à les manœuvrer.

·         Savoir utiliser les matériels et les entretenir

·         Expérience en maintenance d’ouvrages et d’infrastructures

·         Conduite d’engins terrestres et fluviaux

·         Compétences techniques diverses (soudure, hydraulique, espaces-verts, génie civil, électro-technique, …)

·         Posséder le permis B

 Compétences transversales : 
·         Savoir rédiger des notes simples

·         Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

·         Pratique des outils informatiques

·         Rigueur et sens de l’organisation

Compétences relationnelles et aptitudes :
·         Capacité d’organisation, d’anticipation et de suivi

·         Travail en équipe

·         Autonomie et prise d’initiative

·         Disponibilité et polyvalence

·         Savoir rendre compte

·         Sensibilité à la protection de l’environnement et à la sécurité du travail

·         Déontologie

·         Brevet de natation 50m

 

Localisation de l'offre

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

51480 DAMERY

Région

Grand-Est

Nombre de postes à pourvoir

1