Conseillère ou Conseiller Bancaire de proximité Secteur de Vire F/H

Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : 147620-VIRE
   Référence 2026-207515   Date limite de candidature 25/02/2026 Personne à contacter

NICOLAS-LEVEAU SYLVIE  DIRECTEUR DE SECT 06 33 11 75 66

Fonction prioritaire

Oui

Intitulé du poste

Conseillère ou Conseiller Bancaire de proximité Secteur de Vire F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITE III.1-27157

Filière / Métier

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - CONSEIL BANCAIRE PARTICULIERS

Classe Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.3

En cas de promotion

Attention :

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

En cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. 

 

Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients particuliers dans le domaine bancaire.   

- Vous participez à la gestion collective des clients grand public, des clients dits « vulnérables » et des jeunes en activité, en collaboration avec les autres conseillers bancaires de proximité du secteur, et avec un appui des chargés de clientèle et conseillers du centre financier (CREC).

- Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une meilleure expérience client, en face à face et à distance. 

- Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. 

- Vous garantissez l'accessibilité et la prise en charge optimisée des clients pour une réponse rapide à leurs besoins. 

 

N’attendez pas, devenez conseiller bancaire de proximité, véritable tremplin vers les métiers du conseil spécialisé puis de management commercial

Pour en savoir plus, découvrez la vidéo métier :

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Si vous n'occupez pas encore le poste de conseiller bancaire de proximité, vous devez joindre à votre candidature le formulaire d’avis managérial en pj complété.

 

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Si vous évoluez vers la fonction de CBP, vous suivrez un itinéraire balisé, dispensé par l'école de la banque et du réseau en alternance avec des immersions sur le terrain. Pour en savoir plus, c'est ici. Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Découvrez toutes les informations sur ce métier ainsi que les parcours professionnels possibles à l'issue de ce métier dans Mon développement professionnel BGPN.

Préparez votre candidature : 
Rendez-vous sur la plateforme d’aide à l’évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV : My Resume
Un entretien, ça se prépare  Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h 
Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation

Normandie, Calvados - 14

Ville

Vire

Critères candidat VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous êtes chargé de clientèle ou conseiller en service relation client en CREC et souhaitez évoluer vers la fonction de conseiller bancaire de proximité ou vous êtes CBP et souhaitez une mobilité géographique ? Rejoignez notre secteur et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière

- Vous êtes doté d'une forte orientation client et avez un goût prononcé pour le conseil.
- Votre mobilisation pour le développement commercial, l’esprit d’équipe et votre force de conviction sont des atouts essentiels sur lesquels vous vous appuyez pour atteindre vos objectifs.
- Votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de gérer efficacement le portefeuille clients du bureau.

La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour apporter une réponse aux clients, quel que soit le canal de contact.

 

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.