Chef Bureau Conseil Methodologique Et Appui Performance

il y a 2 jours

Rambouillet, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)

Référence

DEF_21-00051176
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Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00051176 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 06/02/2026 Date de fin de diffusion 19/05/2026 Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF BUREAU CONSEIL METHODOLOGIQUE ET APPUI PERFORMANCE

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le Centre interarmées du soutien métiers et contrôle interne (CIMCI), organise l’action des organismes du Service du Commissariat des Armées au titre des métiers de l’achat public, de l’exécution financière, de la logistique, de la comptabilité et du contrôle interne.
Sous l’autorité du chef de la division, le bureau Conseil méthodologie et appui à la performance (BCAMP) supervise les organismes du SCA (GSC, PFC, ELOCA et DICOM) et intervient dans les domaines du contrôle interne relevant du CIMCI, à savoir Achat Finances et Logistique.
Au titre de la démarche Qualité, le BCMAP réalise la modélisation des processus ; modes opératoires et procédures métiers grâce à l’outil PYX 4 et participe à la conception et appuie sur le plan méthodologique les organismes du SCA dans le déploiement du CI (Dossier d’auditabilité permanent, cartographie des risques et système demanagement intégré). Il assure aussi la mise en oeuvre et le reporting des contrôles de supervision nationaux et locaux réalisés sur les macro- processus achats, Finances et Logistique et veille à la maitrise des risques de fraude, d’insatisfaction clients ou encore de rupture de service pour ces domaines.
Le BCMAP travaille avec les bureaux CI 2 pour une meilleure cohérence du système.

Description du poste

Assure le management de l’équipe
Supervise la gestion documentaire et les enregistrements « Qualité » du CIMCI
Supervise les travaux liés aux campagnes AGIR
Participe à l’animation du pilotage de la performance du ressort du CIMCI et à l’animation du réseau des correspondants CI1 des organismes du SCA en s’appuyant sur la communauté de travail
Anime les revues de processus du CIMCI en liaison avec les divisions métiers du CIMCI
Assure le suivi des actions de simplification en qualité de référent simplification

Conditions particulières d'exercice

Télétravail envisageable après 6 mois minimum dans le poste et selon disponibilité du matériel informatique.

Descriptif du profil recherché

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en administration centrale, en centre expert métiers ou au
sein d’organismes (Bureau Pilotage)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires Informations complémentaires

Horaires variables. Parking et restauration sur place. Gare à 20 min à pieds ou 10 min en bus.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET

Critères candidat Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- CONDUITE - SUIVI -D'ACTIVITE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- DEMARCHE PROCESSUS
- DECISION - ARBITRAGE
- ANIMATION D'UNE REUNION

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sylvie1.pineau-fortin@intradef.gouv.fr

Contact 1

sylvaine.bollengier-rousseaux@intradef.gouv.fr

Contact 2

sylvie1.pineau-fortin@intradef.gouv.fr

Salaire estimé

39.200 € - 69.440 € /an

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