CDI - Chef de Projet Développement Soie & Textiles (H/F)

Rattachement :

Intégré(e) à la Direction des Collections de la Division Hermès Soie, composée d’un responsable de collection Soie Féminine, d’un responsable de collection Soie Masculine, et d’un responsable de développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement. 

Eléments de contexte

Vous êtes garant du développement des produits finis accessoires textiles masculins et féminins du métier Soie, dans le périmètre des fournisseurs internes (HTH). 

Vous construisez une relation de confiance avec les différents acteurs (fournisseurs internes, collections, supply, qualité, studio). Vous êtes garant du planning de développement, en adéquation avec la stratégie de livraison, et de la conformité du produit aux exigences industrielles et qualité.

Vos principales responsabilités :

1. Être en charge des développements des accessoires textiles Soie, de la remise de brief à la phase de pré-industrialisation dans le respect des souhaits de la direction de création, de la collection et des exigences industrielles :

• Lancer les nouveaux développements à réception du brief du studio

• Mettre à jour des outils de suivi : CR, planning, visuels de collection, base de données

• Préparer les réunions hebdomadaires avec le studio et anticiper les ordres du jour afin d’assurer le respect du rétroplanning de la saison

• Réaliser les revues de détails prototype pour établir en amont les références qualités par produit

• Développer les conditionnements adéquats pour chaque produit en collaboration avec la qualité

• Animer le réseau commun Métier/Holding textiles Hermès (HTH) et les différentes instances de partage et de communication 

• Construire un lien fort avec l’équipe collection Soie Féminine et Soie masculine et les chefs de produits

2. Chiffrer en première approche les prototypes et assurer que les produits seront au bon niveau de qualité et de prix objectif 

• Obtenir et challenger le chiffrage et le prix cible de la collection (matières, temps etc.)

• S’assurer que le chiffrage est cohérent et complet

• Alimenter une base de données permettant la proposition d’alternatives

3. Piloter et organiser les réunions de pré-industrialisation afin de sécuriser la mise en production des développements : 

• Piloter des analyses de risques 

• Suivre le planning de développement et construire le planning de pré-industrialisation 

• Organiser les revues de détails et instances qualité de la saison 

• En cas d’alerte projets (décalage de planning, risques qualité etc.), informer et communiquer les risques et assurer le suivi des plans d’actions.

4. Être le lien direct avec les achats et les services règlementaires :

• Organiser et animer les instances de partage collection avec le service achat et réglementaire

• Etablir une base de données produits pour faciliter le suivi des ACV

5. Sécuriser et archiver les données

• Mise à jour des réseaux et tableaux de suivi
• Archiver les collections et échantillons

• Mise à jour des visuels de collection 

• Effectuer la codification des nomenclatures 

6. Gérer le stock produits finis développement 

• Gérer les entrées et sorties de stock et les envois aux fournisseurs
• Destocker les matières en fin de saison

Lieu de travail : Pantin – déplacement à prévoir 

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et formation : 
• Formation école de mode/ingénieur textile/commerce
• Expérience de 3-4 ans

Aptitudes et qualités : 
• Connaissances techniques et textiles

• Forte sensibilité produit

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
• Aisance avec les outils informatiques