Stagiaire Achats Projets F/H/X

Avec un chiffre d'affaires de 630 millions d'euros et 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Stagiaire Achats Projets F/H/X

(Basé à Lyon 7e – durée 4 à 6 mois – démarrage février 2026)

Nemera est à la recherche d’un ou d’une futur.e Stagiaire pour supporter son activité Achats projets.

Objectif du stage :

Supporter les acheteurs projet dans les activités sourcing achats en lien avec les équipes développement.

Missions :

• Gestion du process procure to pay dans SAP:
  • vérification de la bonne saisie des demandes d’achat et transformation en commande
  • Formation et support des utilisateurs

• Suivi du renouvellement des contrats de confidentialité avec les fournisseurs
• Gestion des achats (consultation, négociation et validation des offres) sur un périmètre projet défini
• Sourcing fournisseurs sur certaines catégories d'achats en vue d’étoffer le panel et d’accroitre la performance achats
• Création d’une base de données prospects fournisseurs

- Etudiant en master Achats ou supply chain avec spécialisation achats en 4ème ou 5ème année

- Bon communicant et à l’aise pour travailler en équipe, en anglais, avec les équipes R&D ou les fournisseurs

- Habile avec la gestion et le traitement de données, excel avancé

- Une première expérience sur SAP est appréciée mais non obligatoire

Vous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit).

Si vous êtes :

- Passionné(e) par la croissance d'une entreprise
- Attaché(e) au travail en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,

Alors vous réussirez chez Nemera

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.