Juriste marchés publics

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Vous assurerez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine de l’élaboration et le suivi des marchés publics en veillant à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure.

Vous serez amené à rédiger des consultations et des notes juridiques pour les élus et les services, à contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres et à renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en œuvre des procédures.

Vous accompagnez les services dans la rédaction des procédures de marchés publics. Vous assisterez les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques.

Vous participerez également aux commissions de la commande publique, rédigerez les délibérations et décisions municipales en lien avec le service en charge du Conseil municipal, et traiterez le cas échéant les réclamations, les précontentieux et contentieux avec la Direction des Affaires Juridiques.

Pour ce faire, vous exercez vos missions sous l'autorité du Chef du Service Marchés Publics.

Vous participerez à ses côtés au développement des dimensions environnementales et sociales dans les achats réalisés.

De formation juridique supérieure (niveau master, bac + 5) en Droit Public ou Droit des collectivités territoriales ou de la commande publique, vous possédez de solides connaissances du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des processus institutionnels décisionnels et du cadre réglementaire de la commande publique dans le domaine des achats publics et des collectivités territoriales.

Rigoureux, méthodique, organisé, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez une expérience significative dans la rédaction et le suivi de contrats complexes, et disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse.   

Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.

Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.

Recrutement par voie statutaire (Cadres d’emploi des Attachés) ou contractuel

Savoirs et connaissance mobilisées :

• Droit de la commande publique niveau expert

• Droit des collectivités locales, droit des associations, droit des sociétés

• Technique de conception et de suivi de contrats

• Techniques de communication et de négociation

• Cadres institutionnel et juridique des collectivités territoriales

Savoir-faire :

• Savoir hiérarchiser les priorités

• Savoir travailler en transversalité

• Faire preuve de sens pédagogique

• Capacité de négociations

• Animer des réunions ou des groupes de travail

• Instances et processus de décision de la collectivité

• Statut de la Fonction Publique Territoriale

• Maîtrise des règles internes marchés publics de la Ville et du CCAS et notamment des circuits de validation et de signature

• Rédaction et validation des pièces administratives des dossiers de consultation et suivi des procédures en lien avec les services

• Suivi des actes d’exécution des marchés en lien avec les services

• Analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics

• Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et métier

Savoir-être :

• Sens relationnel, dialogue, écoute, pédagogie

• Confidentialité

• Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse

• Etre discret(s), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e)

• Etre dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l’autonomie dans l’organisation de son travail

• Capacité d’impulsion, d’animation et de pilotage

• Esprit d’équipe et savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques