Stage - Assistant(e) Chargé de projet et développement des ventes H/F Juillet 2026

Stage - Assistant(e) Chargé de projet et développement des ventes H/F Juillet 2026

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay's, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l'environnement. www.pepsico.fr

LE STAGE EN UN COUP D'OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 1er Juillet 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Intégré(e) au service Sales Support et en binôme avec tes managers, tu seras en charge d'accompagner la cellule Animation des Ventes GMS en mettant à disposition des analyses et des outils permettant aux commerciaux de piloter leurs performances commerciales.

Tes principales missions seront les suivantes :

1. Gestion de projet

Nous travaillons actuellement sur un nouvel outil commercial de reconnaissance produits en point de vente.

Cet outil, TRAX, est une application de relevé magasin basé sur la prise de photo en rayon.

Cette nouvelle technologie a pour objectif d'améliorer l'efficacité commerciale en réduisant le temps de visite en point de vente.

Dans le cadre de ce projet, tu accompagneras l'équipe dans la réalisation de différentes missions :

• Gestion et accompagnement des utilisateurs de cette nouvelle application. (Communication & création de supports de formation)
• Analyse et contrôle des datas récoltées suite aux visites réalisées par les commerciaux.
• Identification de développements au niveau de l'outil.
• Entrainement de l'outil à la reconnaisance des références 2025-2026.

2. Information / Communication

Tu seras garant de l'élaboration de divers contenus à destination du terrain et/ou prestataires externes selon les sujets.

• Collaboration avec nos prestataires TRAX, MAELPROD …
• Création de contenus pour communication interne via différents supports

3. Gestion et pilotage du CRM de la force de vente

Garant de la fiabilité de l'outil CRM qui permet de piloter la performance des commerciaux :

• Extractions et analyses de datas sur notre outil de pilotage de la performance des commerciaux.
• Communication : Développement et mise à jour de scorecards et differents suivis…
• Formation : création de tutos vidéos / pas à pas / module de formation afin de garantir un bon niveau de connaissance de la part des utilisateurs

4. Actualisation et développement de divers outils à destination du terrain et du siège

• Planoscope (suivi et compilation des plans merchandisings)
• Outils merchandising. (SPACEMAN)
• Suivis des assortiments / pilotage DN-PDL.
• Refléxion sur la sectorisation Nationale de nos commerciaux.

Les missions confiées ne sont pas exhaustives, l'investissement dont tu feras preuve durant ton stage sera un atout pour te faire évoluer vers d'autres missions encore plus responsabilisantes.

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d'âge 35 ans.
• L'opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d'évoluer et de t'épanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)