IDE DAME

L'IME Château Terrien accueille 80 jeunes âgés de 6 à 20 ans, porteurs d’une déficience intellectuelle, pouvant présenter une ou plusieurs déficiences surajoutées et des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l’autisme. 20 places d’internat sont disponibles pour un accompagnement modulé en fonction des besoins.

Depuis 2025, la structure a créé le Dispositif Relais Jeunes, permettant un accompagnement 365 jours par an pour 5 jeunes avec double vulnérabilité.

Notre priorité : placer l’inclusion et la désinstitutionalisation au cœur du projet avec une ouverture importante vers les milieux de vie, scolaires et professionnels ordinaires. La transformation en Dispositif d’Accompagnement Médico-éducatif (DAME) est en cours, avec le développement des unités d’enseignements externalisées en école / collège / lycée, l’autonomisation avec un appartement d’application le SESSAD Autisme et l’insertion professionnelle avec le SESSAD Pro.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

• Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Missions 🔎

Sous l'autorité hiérarchique du cadre responsable et sous l'autorité fonctionnelle du cadre technique psychologue, vous aurez à :

• Mise en œuvre des soins et traitements prescrits relevant du rôle prescrit, soumis à rédaction et contrôles de soin

• Etre le référent du parcours de soins des usagers (gestion du suivi médical, des rendez-vous médicaux)

• Assurer les transmissions ciblées aux équipes sur les prises en charge, les protocoles, les examens, les rendez-vous des usagers 

• Assurer un rôle d’audit dans la tenue des dossiers

• Réaliser des actions de prévention relatives à la santé publique

• Favoriser l’habituation aux soins en utilisant des outils de communication adaptés au profil des usagers et en proposant des ateliers spécifiques

•  Articuler en lien avec les ES coordonnateurs le plan de soins avec les plan d’interventions éducatif et scolaire

• Participer à la réalisation des objectifs fixés dans le projet personnalisé de l’usager

• Participer à la politique d’amélioration continue de la qualité et particulièrement celle du parcours du médicament

Contrat ✅

• CDI à temps partiel / temps complet: temps plein pouvant être partagés

• Horaires / organisation du temps de travail : organisation plurihebdomadaire du travail sur une base de 35h répartis sur 5 jours (pas de travail en week-end)

• Prise de poste : 05/01/2026

• Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Profil🟢

• Diplôme d'État d'Infirmier requis

• Expérience professionnelle souhaitée dont une expérience auprès de personnes avec TND

• Sens de l'organisation, du relationnel pour œuvrer auprès d'équipes pluriprofessionnelles

• empathie et disponibilité auprès des usagers

• Maitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique

  Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous Nous avons hâte de faire connaissance 👋