IDIV HC

Informations générales Organisme de rattachement DDFIP Pyrénées-Orientales   Référence MEF_2026-28083   Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 07/02/2026 Date de fin de diffusion 14/02/2026 Date limite de candidature

14/02/2026

Employeur

Direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Orientales

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IDIV HC / IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux CC Conflent Canigo H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Orientales est une direction de 3ème catégorie qui compte 603 emplois au 01/01/2025. Outre la direction, elle est composée de 22 services infra départementaux, dont 14 structures comptables : 1 SIE , 4 SIP, 1 SPFE, 5 services de gestion comptable (SGC) et 3 trésoreries spécialisées (TH de Perpignan, TH de Thuir, Paierie départementale). Elle compte également 1 SDIF , 1 PRS, 5 services de contrôle (2 BDV, 1 BCR, 1 PCE et 1 PCRP) et 1 centre de contact des professionnels.

Descriptif du service

Le poste de conseiller aux décideurs locaux (CDL) est implanté sur la commune de Prades (résidence administrative) et couvre le périmètre de la CC Conflent Canigo : 45 communes, 1 communauté de communes, 8 syndicats.
L’ensemble du périmètre relève de la compétence du service de gestion comptable (SGC) de Prades.

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux:

- aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe, inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

- inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

 

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

 

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements à envisager sur l’ensemble du périmètre de compétence.

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues :
- Compétences en matière de gestion budgétaire et comptable des collectivités locales (environnement, métier, applications, principes comptables) ;
- Capacité à porter les orientations de la DGFiP, à faire vivre une relation partenariale et à accompagner le changement.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles avérées, diplomatie ;
- Sens de l’anticipation, réactivité, disponibilité, sens de l’organisation ;
- Force de proposition, pragmatisme ;
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;
- Esprit d’équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

  11 avenue Beausoleil, 66500 Prades

Critères candidat Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

Aurélie ANGER, chef du pôle GP, 04 68 35 88 59 Sandrine GARCIA, chef de division SPL, 04 68 35 88 39