Référent Jeunesse

Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O026251224000661   Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 06/02/2026 Date de fin de diffusion 07/03/2026 Intitulé long de l'offre

Référent Jeunesse - COMMUNE DE MONTELIMAR

Date limite de candidature

27/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent Jeunesse - COMMUNE DE MONTELIMAR

Descriptif de l'employeur

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.

La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.

Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.

Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).

Description du poste

Le centre social municipal de Nocaze intervient dans le champ de l'animation sociale globale et l'animation collective familiale. Sous l'autorité de la directrice du centre, vous aurez pour missions :

Accueillir, rencontrer et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative :

* Proposer des lieux, jours et horaires dans le but d'organiser des rencontres avec les jeunes,

* Aller à leur rencontre, discuter et être présent auprès d'eux par le biais des réseaux sociaux et d'internet,

Accompagner le public dans la réalisation de leurs projets et leur engagement citoyen :

* Décrypter les envies et aider à leurs transformations en projet,

* Définir et organiser des actions de valorisation de leurs projets,

* Dialoguer et impliquer les parents dans la réalisation des objectifs de leurs enfants,

Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale :

* Contribuer à la rédaction du projet jeunesse,

* Créer, développer et renforcer les partenariats,

* Recueillir les informations relatives à la situation des jeunes du territoire,

* Rendre compte de l'action d'accompagnement,

Missions exercées en lien avec les acteurs internes et/ou externe de la collectivité :

* Partenaires locaux (institutionnels et associatifs) du champ social, sanitaire et éducatif,

* L'ensemble des autres partenaires contribuant à différent titres au développement du projet « jeunesse »,

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir :

* Connaître les principes de la démarche participative et les méthodes d'animation,

* Maîtriser la méthodologie de projet « jeunesse »,

* Connaitre les champs de compétences, missions et modes d'intervention des acteurs locaux,

Savoir Faire :

* Maitriser l'animation de groupes,

* Savoir travailler en équipe et en concertation,

* Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique,

* Etre capable de mener une réunion,

* Créer, construire et rechercher des outils innovants et adaptés au public,

* Activer les réseaux partenariaux,

* Maitriser les techniques rédactionnelles,

Savoir Etre :

* Etre disponible, discret et autonome,

* Avoir des qualités d'écoute et respect de la confidentialité,

* Disposer d'aisance relationnelle,

* Capacité d'adaptation,

QUALIFICATIONS REQUISES :

* Diplôme de l'animation ou travail social niveau 4 obligatoire,

* Expérience dans le secteur d'animation sociale souhaitée, plus particulièrement auprès des jeunes,

CONTRAINTES :

* Travail obligatoire le mercredi,

* Horaires décalés,

* Travail possible le week-end selon les nécessités de service,

Temps plein

Oui

Informations complémentaires Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

: 26200 Montélimar

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montélimar

Date de vacance de l'emploi

31/03/2026