Chef /fe de projet Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. •Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. •Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Business Unit Défense & SécuritéProtéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.Description du posteChef/ fe de projet Lutte anti-dronesNous recrutons un Chef/ fe de projet Lutte anti-drones pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s'appuient sur des technologies d'intelligence artificielle afin de fournir à l'opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.Vos missions :-Encadrement d’un projet majeur de lutte anti drone, durée Marché > 5 ans,- Gestion de l’équipe, du planning, des coûts, des risques,- Gestion de Contrat,- Optimisation des process internes,-Industrialisation et passage à l'échelle.Environnement technique :-Cycle en V,-Informatique industrielle,-Intégration,-Capteurs (radars, goniomètres, RF, …),-Optronique.QualificationsDe formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en Ingénierie/architecture système, gestion de projet ou coordination technique de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…).Très bon niveau rédactionnel exigé.Vous êtes autonome et vous savez une bonne qualité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et savez animer une équipe ?Alors postulez pour nous rejoindreInformations complémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements