Responsable Logiciel Délégué

Depuis plus de 50 ans, le groupe Bertrandt fournit des solutions de développement pour les industries automobile et aéronautique à l'international. Mais aussi pour les secteurs de la construction de machines, de l'énergie, des technologies médicales et de l'électrotechnique en Europe, en Chine et aux États-Unis. L'ensemble de nos collaborateurs représente une expertise approfondit dans leurs domaines, avec des solutions de projet tournées vers l'avenir, tout en intégrant la satisfaction client.

Responsable Logiciel Délégué - Powertrain (H/F)

Lieu: 91510, Lardy

Responsable Logiciel Délégué - Powertrain (H/F) Lieu de travail: 91510, Lardy
Vos missions et votre environnement:

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur EE.

La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :

• Assurer la planification du développement des logiciels et calibrations
• Assurer le développement des cahiers des charges (CDC) logiciels et environnements de tests.
• Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciels applicatif client et la plateforme du fournisseur.
• Réaliser les prévisions d’utilisations des ressources micro (charge CPU, Rom/Ram, …) sur le logiciel dont le CDC.
• Piloter la fourniture du CDC des logiciels aus fournisseurs de logiciels (bon de commande configuré, bon de commande spécifique et autres éléments spécifiques)
• Piloter le développement / recette des environnements de tests HIL.
• Assurer le pilotage Qualité, Couts, Délais du fournisseur sur le développement des tests HIL.
• Assurer la rédaction du SW Development Plan avec le fournisseur.
• Assurer le pilotage du développement des livrables fournisseurs.
• Piloter le développement et le suivi des validations.
• Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions
• Assurer la capitalisation des travaux et des validations.

Vos compétences et connaissances:

De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile.

Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l’organisation.

Compétences attendues :

• Connaissances de l’ingénierie système et SW
• Connaissances générales architecture véhicule
• Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d’air, combustion, OBD, post-traitement…) et éléctrique
• Expérience dans la rédaction de spécifications
• Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations
• Savoir lire et comprendre une spécification
• Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS)
• Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs
• Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation

 

Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.

Pourquoi Bertrandt ?

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons:

•  Travail en autonomie 
•  Indemnité transport 
•  Places de parking
•  Formation sur le lieu de travail 
•  Travail en équipe 

Contact: Laura BAUDRY Tel.: Contact: Laura BAUDRY Tel.: