Éducateur·trice spécialisé·e coordinateur·trice MAS MAVIE

L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.

Afin de renforcer nos équipes au sein de la MAS MAVIE, nous recrutons un·e Éducateur·trice spécialisé·e coordinateur·trice.

🕒 CDI – Temps plein (1 ETP)

📍 Poste basé au Village d'Emmanuelle à Châtelaillon-Plage (à 15 minutes de La Rochelle)

🚀 Prise de poste : dès que possible

💼 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (secteur sanitaire, social et médico-social)

Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante, composée de passionné·e·s qui œuvrent chaque jour pour un accompagnement humain et inclusif.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur NEYER, Directeur du Pole Autisme, à l’adresse suivante :
cneyer @ emmanuelle.asso.fr

Coordination et gestion de l’équipe :

• Assurer le suivi des procédures de fonctionnement et la circulation efficace de l’information.

• Accompagner et coordonner les actions éducatives des professionnels référents.

• Susciter la réflexion collective sur les besoins des usagers.

• Participer aux réunions de travail, de synthèse et de régulation.

• Garantir l’élaboration et le suivi des productions écrites : projets personnalisés, grilles d’observation, projets d’activités, évaluations, bilans et rapports.

Gestion administrative :

• Transmettre hebdomadairement l’effectif du personnel et suivre mensuellement les états de présence.

• Mettre en place et assurer le suivi du cahier de liaison avec les familles.

Accompagnement des résidents :

• Maintenir une présence active sur le terrain et une connaissance fine des usagers.

• Accompagner les actes de la vie quotidienne et garantir la sécurité et le bien-être des personnes.

• Animer des ateliers éducatifs, thérapeutiques, de loisirs et sportifs.

• Favoriser l’autonomie, la communication, la socialisation et l’inclusion sociale.

• Collaborer avec les professionnels de santé pour le suivi global des usagers.

• Veiller à la bientraitance et à la qualité de vie des résidents.

Relations avec les familles :

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le suivi des accompagnements.

• Associer les familles aux projets personnalisés et au contrat de séjour.

Profil recherché :

• Adhésion à la charte des recommandations de bonnes pratiques de l’Association et aux RBPP de la HAS.

• Connaissances théoriques et pratiques dans l’accompagnement d’adultes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme, avec ou sans déficience intellectuelle et comportements défis.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Savoir-être et qualités de communication favorisant un climat serein.

• Excellent relationnel avec les personnes accompagnées, leurs proches et les familles.

• Compétences appréciées en animation de groupes et d’ateliers.

  
  
  

  🚗 Permis B obligatoire.

  🎓 Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou équivalent requis.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est choisir de s’engager dans une structure humaine, dynamique et porteuse de sens.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée, évoluant dans un environnement bienveillant et dynamique, où la collaboration, le respect et l’entraide sont les clés d’un véritable esprit d’équipe.

Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et par le CSE, des primes annuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.