Gestionnaire Recours Contre Tiers

Description du poste

ACTIVITÉS

Ouverture de dossiers Calcul de créances Gestion des litiges Rédaction de courriers et de conclusions Recouvrement des créances RCT

Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

COMPÉTENCES

Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances Rigueur et respect des procédures Autonomie Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du secret professionnel

Votre formation

Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances.

Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation.

Le/la candidat(e) sera reçu(e) en entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financier, de la Responsable du service Recours Contre Tiers et d'un référent RH.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive.

Le/la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Informations complémentaires

Avantages :

Le/la candidat(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix Horaire variable Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) Intéressement Mutuelle Titres restaurants CSE

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