Consultant RPS

Mission proposée

Apave recherche un(e) Consultant(e) RPS & Organisation

Au sein de l'agence de Toulouse et de notre activité POM - Performance Organisation Management, vous intervenez au sein de l'équipe de consultants POM de la région Sud-ouest. Rattaché(e) au Responsable dUnité, vous intervenez chez nos clients sur des activités de pilotage opérationnel des projets et/ou conseil/formation en management et en organisation. 

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
· Animation de formations : Ingénierie pédagogique, conception de formation
· Rôle de conseil :
- Identifier les besoins et cadrer le contenu des missions
- Assurer un rôle technico-commercial dans la rédaction d'offre et la réponse à des appels d'offre
- Piloter l'organisation, le suivi et la planification des projets
- Analyser les processus et proposer et déployer les améliorations identifiées
- Evaluer et suivre l'impact des actions sur les activités et méthodes
- Concevoir et animer des formations dans le cadre des missions
- Gérer la relation avec le client et identifier pro-activement des besoins
- Animer des parcours métiers au long cours et en assurer le suivi

Léquipe assure les prestations de conseil en maîtrise des risques, organisation, management et performance pour nos clients dans plusieurs domaines :

· Risques psycho-sociaux (RPS) Qualité de Vie au Travail (QVCT)
- Réalisation de diagnostic RPS et baromètres QVCT
- Réalisation de plan daction et accompagnement à la mise en œuvre
- Formation CODIR, managers, CSE

· Management des Hommes et des organisations
- Conseil en organisation et conduite du changement : piloter la mission, coacher le chef de projet, diagnostiquer et optimiser les organisations et processus de travail en lien avec les RPS et la QVT, mettre en oeuvre et accompagner l'organisation.

- Animation de formations management individuel et collectif, communiquer, animer des réunions efficaces, motiver / engager, anticiper et gérer des conflits, gérer le stress, etc.

Profil souhaité

Parlons de vous
D'abord, votre cursus
Vous êtes Ingénieur ou diplômé(e) d'un Master en psychologie du travail ou sociale. Dans votre parcours vous avez assuré des missions en tant que consultant (éventuellement interne) et/ou formateur.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez un excellent relationnel et un sens de l'écoute.

Goût du challenge et du travail en équipe, sens commercial, goût de la performance et sens de la pédagogie sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

Choisissez-nous 
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver