Acheteur Cabine

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier del'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous proposeun poste d'AcheteurValérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vousexplique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venezpartager votre mindset & vos compétences en travaillant avecdes équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr& plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiairerecrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salairedépendra de votre profil en adéquation avec la grille de laconvention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretienavec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échangersur vos attentes....On vous dit tout Faisons escale sur votre plan de vol etles attentes du poste: - support des Responsables achats sur les activitésd'approvisionnement cabine (Programme STC Solutions)- Demande de devis en fonction des besoins ERP- Sourcing prix, délais de livraisons et conditionscontractuelles pour permettre les commandes d'achat du serviceapprovisionnement- Préparation et suivi des bons de commande- Mise à jour et développement des KPI- Rédaction des contrats- support achat dans la négociation des contrats- Suivi des contrats- Contribuer aux activités d'approvisionnement pourdévelopper de nouveaux fournisseurs- Accompagner les acheteurs dans la préparation et la gestiondes appels d'offres au plus près des fournisseurs- Participer à l'établissement d'une stratégied'approvisionnement pour soutenir la croissance du programme desolutions STCVous avez une première expérience sur le secteur Aéronautiqueou de l'Industrie ? L'embarquement approcheLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupantun poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon leGifas...

Profil recherché :

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste etfaisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votreréussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié,dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et del'assiduité Formation / Expérience / Compétences :Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC+5Expérience Minimum souhaitée : 1-5 ansAirbus expérience : NONContrôle des exportationsSuivi des projets en relation avec l'équipe opérationnel Français et Anglais courant sont des prérequis pour occuperle poste.Outils / Logiciels (Tools): G-SuiteQualités (Qualities) :Travail d'équipe / Bonne communication / Curiosité / Facilitéd'apprentissage Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pourassurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bientout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pourAirbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.