Animateur.trice de GEM AUTISME

Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Positionnement spécifique de cet emploi

En sa qualité de Groupe d’Entraide Mutuelle, Tertio est un collectif de personnes porteuses d’autisme qui s’est constitué en association en novembre 2018. Conformément à l’Arrêté du 27 juin 2019, deux associations apportent leur soutien à ses Membres : ASPER 33 en sa qualité d’association marraine, et l’ARI en matière de gestion.

En complément de la fonction de coordonnateur déjà occupée, le recrutement d’un.e animateur.trice a pour objectif d’apporter aux adhérents un étayage continu leur permettant la réalisation de leur projet associatif. Ce soutien se caractérise, notamment, par une aide en matière d’établissement des relations avec l’environnement et les institutions, une attention portée aux différentes demandes, des conseils et avis, l’animation quotidienne du Collectif, la mise en place d’activités spécifiques, etc. Ce professionnel n’est donc ni un accompagnateur social ni un soignant. Il ne « prend pas en charge » les personnes fréquentant Tertio mais les soutient dans leurs démarches, individuelles et collectives, au sein ou à l’extérieur du GEM. Dans le cadre de sa participation aux instances du GEM, il veille à ne pas se substituer aux décisions des adhérents.

Mission générale

De manière générale, l’animateur.trice favorisera l’autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d’actions d’information, de conseil et de soutien, dans une visée de renforcement de leurs capacités à opérer leurs propres choix (Empowerment).

Fonctions et activités

– Aider les membres du GEM à tisser des liens sociaux et à s’entraider dans la vie courante.

– Accompagner les membres lors de sorties et activités prévues dans le programme hebdomadaire du GEM.

– Soutenir et valoriser les compétences des membres.

– Soutenir le développement de l’association avec les membres du GEM.

– Renseigner le coordonnateur de Tertio sur le suivi quotidien des activités, si celui-ci n’est pas présent avec le groupe.

– Assurer l’accueil physique et téléphonique au local de Tertio.

– Assurer les ouvertures et fermetures du local.

– Assurer la bonne tenue du local situé au 6 rue Paul Verlaine à Bordeaux (entretien, notamment).

Aptitudes et compétences requises

– Adhérer à l’éthique et à l’esprit des GEM.

– S’adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes.

– Être disponible, à l’écoute et bienveillant(e) tout en étant garant du cadre professionnel.

– Être autonome et s’adapter aux situations non prévues.

– Savoir prendre distance et recul dans les situations éventuellement difficiles.

– Reconnaître ses difficultés et être en capacité de s’adresser, notamment, aux associations marraine et/ou gestionnaire pour qu’elle(s) serve(nt) de tiers médiateur.

– Savoir rendre compte de ses activités.

Profil souhaité

– Formation ou expérience dans le domaine du handicap, de l’animation, culturel ou sportif.

– Connaissances appréciées de l’environnement et des problématiques du handicap en général, et de l’autisme chez les adultes en particulier.

– Expérience d’encadrement de groupe.

– Disponibilités durant le week-end (un samedi après-midi, une semaine sur 2).

Cet emploi peut convenir à un.e étudiant.e préparant un Diplôme d’Etat paramédical, en travail social, en animation ou un Master de Psychologie.

Application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :

. Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
. Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat « mutuelle »,
. Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
. Forfait « Mobilités durables »,
. Aménagement des fins de carrière,
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