Travailleur social Médiateur santé

Critères de l'offre

Métiers :

Travailleur social (H/F)+ 1 métier

Compétences :

Permis B

Lieux :

Ézanville (95)

Conditions :

CDICDDÀ partir de 2 372,67 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.

L'accueil de jour d'Ezanville :

Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)

Les Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :

- CHU Montjoie à Montmorency : 21 appartements accueillant 64 personnes (femmes isolées avec ou sans enfant)

- CHU SOFIA à Argenteuil : 5 appartements accueillant 18 femmes seules sur les places pérennes et 4 places urgence

- CHU SOFIA 2 à Argenteuil : 3 appartements accueillant 6 familles (femmes avec enfants)

- CHU Villa Argenteuil : 18 appartements accueillant 46 personnes (ménage avec ou sans enfant)

L'Equipe Mobile Santé Précarité / CAES :

Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).

Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise :

Les équipes mobiles interviennent sur le département de 9h à 17h et de 18h à 2h. Elles se relaient pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondent aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires et apportent une aide immédiate.

La maraude campements illicites et bidonvilles ainsi que la maraude mixte :

Les équipes mobiles interviennent sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.

L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle :

Les équipes mobiles interviennent 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h30 à 23h.

Poste

Au sein de l'équipe mobile santé précarité du Val d'Oise de la Croix Rouge française, vous exercer votre fonction en allant à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, quelle que soit leur situation administrative.

Vos missions principales seront les suivantes :

Vous allez au-devant des personnes vivant dans la rue, dans les terrains illicites, dans les bidonvilles ou dans les structures d'accueil et de mise à l'abri. Vous réalisez un diagnostic social de la situation de la personne Vous réalisez des accompagnements individuels en lien avec un infirmier en cas de vulnérabilité spécifique ; Vous êtes une interface entre les personnes rencontrées et les professionnels de santé en cas de difficulté de compréhension ; Vous relayez les problématiques liées à l'ouverture des droits (domiciliation administrative, couverture santé, minima sociaux…) ; Vous échangez avec l'équipe pluridisciplinaire les situations et les difficultés rencontrées ;

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme en travail social (ES, AS, CESF), avoir une connaissance et une expérience du public en grandes difficultés et du secteur de l'hébergement, savoir travailler en équipe, être titulaire du permis B.

Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Salaire : selon convention collective CRF Chèques repas, CSE, compte épargne temps Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Expérience souhaitée : Indifférent

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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

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Prime de fin d'année : Oui

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