Stage | Assistant de projet Formation et Engagement Secours

Il y a 2 mois


Montrouge, France CROIX-ROUGE FRANCAISE Temps plein
Présentation de la Croix-Rouge

Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la CRf dans le domaine du secours, la Croix-Rouge française souhaite renforcer sa capacité opérationnelle en intervenants secouristes.

Dans ce cadre, une opération de recrutement, d'intégration et de formation des bénévoles est nécessaire et a été mise en œuvre dès le second semestre 2022. Elle doit aboutir à une augmentation de +5000 bénévoles formés au rôle d'équipier secouriste (kézako ? une vidéo Youtube t'explique tout ici ) d'ici à juillet 2024.

C'est là que TU interviens

Rattaché(e) à la direction des relations humaines et de l'engagement (un long nom pour dire DRHE) et fonctionnellement au Pôle formation bénévoles, tu évolueras au coeur ses missions structurelles de ce Pôle qui sont :

  • Assurer la formation des bénévoles au service des missions menées
  • Développer un plan national de formation
  • Soutenir le déploiement des programmes de formation
  • Développer nos formations auprès du grand public
  • Contribuer à la valorisation des compétences acquises
  • Développer les ressources liées à la formation
  • Harmoniser les pratiques et les outils en matière de formation

Tu as en charge de venir en appui de l'accompagnement des structures bénévoles dans le champ

  • du recrutement
  • de l'intégration
  • de la formation
  • de l'animation des équipes

tout au long de l'engagement des bénévoles, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des formations, et lors des événements animant la communauté des bénévoles.

 Poste

MISSION 1 : Participer à l'organisation de nombreux rendez vous incontournables des bénévoles au cours de l'année 2024

  • Participer à la dynamisation des actions de formation initiale bénévole (entraînement, co-animation…) favorisant au-delà de la montée en compétences l'épanouissement des bénévoles, et plus particulièrement :
  • Participer à l'organisation et l'animation d'événements mobilisateurs (Festival de la Pédagogie, campus éphères de formation, journées régionales du secours )
    • Soutenir la mobilisation (participants, formateurs)
    • Participer à l'identification des lieux de formation, d'ateliers
    • Soutien logistiquer
    • Support administratif
  • Participer à la communication des événements cités ci-dessus rythmant la vie des bénévoles
    • Rédaction d'articles, de mini reportages terrain
    • Solliciter et assister la captation, l'écriture des témoignages bénévoles
  • Piloter la réplicabilité des événements en régions sur la France hexagonale

MISSION 2 : Assister la gestion de projet plan de relance Secours

  • Participer à l'animation et la promotion des actions de relance de la formation des secouristes
  • Rédiger des fiches synthétiques, des supports, articles de communication interne pour assurer une prise d'information régulière et de qualité aux bénévoles afin de promouvoir le dispositif
  • Participer à l'organisation des projets transverses favorisant la convivialité au Campus de la Croix Rouge : escape game
  • Contribuer à la construction de la politique RSO (Responsabilité sociétale des organisations) dans les formations
  • Travailler l'amélioration de la perception des bénévoles de leur formation continue
  • Catalyser les opportunités et dynamiser l'ancrage territorial
  • Accompagner les structures bénévoles dans l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux bénévoles, en insistant sur l'enjeu de pérenniser les engagements :
  • Participer à la mise en ligne des réunions d'information sur le site associé
  • Participer à l'animation de réunions d'information
  • Participer à l'évaluation des dispositifs de formations, et des moyens renforcés déployés

Date de début : 

Profil du candidat

Savoir-faire

  • Capacité d'organisation et d'anticipation
  • L'expérience dans la planification et la gestion de projet est un plus
  • Compétences en communication interne et externe
  • Ponctualité et rigueur
  • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
  • Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
  • Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
  • Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
  • Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Drive).

 

Savoir-être

  • Intérêt pour le monde associatif et la formation : la connaissance ou l'engagement bénévole est un gros plus
  • Adaptation à des publics différents, bon relationnel et patience
  • Enthousiasme pour la conduite de projets transversaux d'ampleur au sein d'une grande organisation
  • Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
  • Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
  • Agilité, capacité à fédérer et à travailler dans l'urgence (dans la logique événementielle). Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.

Expérience souhaitée : Débutant
Rejoignez-nous

Tu souhaite rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Tu recherches du sens et souhaite t'épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Tu donnes de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité,

Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).


Date de prise de poste souhaitée

Février 2024


Informations pratiques liées au poste

Remboursement 50% des frais de transport

Durée du stage : 6 mois

Stage conventionné

Référence : CRF03246



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    **Description du poste**: **Présentation de la direction**: L’équipe financement des Transitions de Crédit Agricole Transitions et Energies (CATE), l’entité spécialisée sur les sujets de transitions énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute ! La direction financement des Transitions représente la marque Unifergie, acteur de référence...