Ingénieur Développement Web Frontend Angular/React – H/F

il y a 1 mois


Grenoble, France AViSTO Temps plein

Offer description

AViSTO Rhône-Alpes est organisée en pôles d'expertises de 3 à 10 ingénieurs, chacun animé par un Tech lead.

Dans le cadre du développement du pôle Web, nous recrutons un(e) développeur/développeuse frontend Angular/React pour des projets dans le domaine de l'IoT dans nos locaux à Grenoble, avec une équipe déjà en place composée d'un PO, un Tech Lead, 5 développeurs et 4 QA.

Vos principales missions seront les suivantes :

Développer des applications et pages web pour un produit IoT dans un contexte Agile (SCRUM), depuis nos locaux grenoblois. Participer à l'effort de spécification technique, d'estimation, de test et potentiellement d'architecture. Collaborer avec d'autres équipes, notamment une équipe DevOps. Utiliser les meilleurs pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code et la documentation. Mener une veille pointue et continue des technologies, des librairies et des méthodes de développement

Required profile

Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, avec une à 2 années d'expérience dans un contexte de développement front end et de solides connaissances front-end. Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à communiquer dans des contextes variables seront vos atouts pour vous épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées ou à acquérir :

Développement Typescript/Javascript avec le framework Angular ou React Git, Agilité Bonne compréhension des bases de l'informatique : structures de données, algorithmes, modèles de conception, modèle client/serveur etc. Base de données (à minima SQL) Bonne culture Test SCRUM, TDD, BDD Avoir des compétences en UX/UI Design est un plus

Qualités requises :

Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service

Les prochaines étapes du recrutement :

Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h) Entretien technique avec le/la Tech Lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) Dernier entretien avec le/la Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?

Alors contactez-nous et faisons connaissance

About us

AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles , fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet ( Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP ), Web ( Angular, ReactJS, VueJS ) et Mobile ( Android, iOS, multiplateforme ).

A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité.

Rejoindre AViSTO , c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies . Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’ innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients.

Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous



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