Responsable paie et budget

il y a 4 semaines


MontdeMarsan, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES Temps plein
À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

  • 1 338 lits et places,

  • 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

  • 7 pôles d’activité clinique,

  • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

  • Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

  • Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

  • Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

  • Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

  • Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

  • Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

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Mission

Le responsable paie / budget planifie, coordonne et contrôle l’ensemble des éléments concourant à la paie, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière. Il assure le suivi budgétaire des dépenses du personnel non médical et recettes. Il assure l’encadrement de proximité d’une équipe de 2 personnes.

Activités du poste:

Le/La responsable paie et budget effectue diverses activités :

Il/Elle assure la gestion de tout le processus de paie (indemnités, éléments variables, primes, ...), liquidation et mandatement.

Il/Elle a notamment pour mission :

  • De gérer en tant qu’administrateur le logiciel de paie AGIRH (éditeur MiPiH).

  • De saisir des éléments variables des personnels non médicaux.

  • L'établissement et la vérification des charges sociales.

  • La vérification des bulletins de paie.

  • Le contrôle et la validation de la paie.

  • Référent DSN et Contrôle Allégé de Partenariat (CAP).

  • La gestion et le suivi du calcul de la prime de service.

  • La gestion des écritures de fin d’année (charges et produits rattachés).

  • Le suivi et le mandatement des ARE.

Suivi budgétaire :

  • Elaboration des EPRD des différents budgets (budget général, budgets annexes EHPAD et Instituts de formation, USLD : Unité de soins longue durée…) en lien avec les différents secteurs de la Direction des ressources humaines.

  • Référent du logiciel de suivi budgétaire « ADELYCE ».

  • Suivi mensuel et analyse en lien avec les différents responsables de secteur.

  • Gestion annuelle de la certification des comptes.

  • Suivi des conventions de mise à disposition.

  • Réponse aux demandes des agents, aux directions fonctionnelles et aux cadres.

  • Participation à l’élaboration du rapport social unique.

  • Préparation des réponses aux études et enquêtes diverses en lien avec les différents acteurs de la DRH (SAE, Enquête INSEE…).

  • Veille juridique et réglementaire dans son secteur.

Savoir-faire :

  • Concevoir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

  • Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords.

  • Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.

  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Compétences :

  • Maîtrise des outils informatiques : Pack OFFICE / BOXI / QL / MAGH2.

  • Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines : AGIRH.

  • Connaissances en gestion de paie.

  • Connaissances des statuts de la Fonction Publique Hospitalière.

  • Connaissances en gestion budgétaire et comptable.

  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

  • Travailler en partenariat avec les différents interlocuteurs de la Direction des ressources humaines.

Profil

Qualification – Formation – Expérience :

Titre de gestionnaire de paie obligatoire.

Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

Modalités de recrutement:

Poste en CDI avec période d'essai.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique.


  • Responsable Du Pôle Paie

    il y a 7 jours


    Mont-de-Marsan, France NOVIAC Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de de la structuration de son pôle social nous portons pour son compte le recrutement d’un Responsable du Pôle Paie H/F. Le périmètre est large. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au dirigeant. Il pilotera et animera le pôle paie et social. Ses responsabilités seront: Organiser la production des...

  • Responsable Du Pôle Paie

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France Noviac Temps plein

    Le cabinet **Noviac **porte le recrutement d'un **Responsable du pôle Paie H/F**. Notre client est un acteur des départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa notoriété ainsi que **la qualité de ses équipes** en font un acteur important en France. Dans le cadre de de la **structuration de son pôle social** nous portons pour son compte...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.Le CHI c'est:-  1 431 lits et places- 2 988 professionnels - 7 pôles d’activité...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France FAB GROUP Temps plein

    A propos de l'entreprise :Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé àMont-de-Marsan recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F.C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont lacomptabilité, l'audit, le social et le juridique.En lien direct avec les associés, notre client propose uneformation solide et une évolution rapide. Le cabinet est...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France FAB GROUP Temps plein

    A propos de l'entreprise :Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé àMont-de-Marsan recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F.C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont lacomptabilité, l'audit, le social et le juridique.En lien direct avec les associés, notre client propose uneformation solide et une évolution rapide.Le cabinet est...

  • Responsable D'agence

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France O2 Care Services Temps plein

    L'agence O2 Mont-De-Marsan recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence (F/H) En rejoignant l'aventure, la satisfaction collaborateurs/clients et le développement de votre activité seront vos grands enjeux. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour de 3 axes: **Pilotage du centre de profit**: - Être garant(e) des résultats...

  • Responsable Paie Et Adp

    il y a 5 jours


    Saint-Jean-de-Moirans, France SKIS ROSSIGNOL SAS Temps plein

    Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire **l'expérience de la montagne depuis 1907**. Nous vivons et respirons notre héritage dans tout ce que nous faisons, du développement des skis à nos gammes de têxtile. Nous croyons en la puissance de l'équilibre unique entre l'esthétique et la fonction, entre l'authenticité et le modernisme....


  • Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France CH DE MONT DE MARSAN Temps plein

    Sous la direction du Directeur des Ressources Matérielles, le responsable des Services Techniques aura la responsabilité des ST du Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des sources (structures sur l'ensemble du département des Landes). Le CHI en chiffres :1 431 lits et places, 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels...

  • Responsable Boutique

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein

    Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de Rayon, Responsable de Magasin...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne emblématique, leader dans le secteur des produits bien-être et cosmétique. Pour son point de vente situé sur...

  • Responsable Boutique

    il y a 1 semaine


    Mont-de-Marsan, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Boutique - Mont-de-Marsan (40) H/FEn collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes : * Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting...

  • Responsable Boutique

    il y a 2 jours


    Mont-de-Marsan, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Boutique - Mont-de-Marsan (40) H/FEn collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes : * Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting...


  • Mont-de-Marsan, France DEPARTEMENT DES LANDES Temps plein

    Descriptif du poste - Placé-e sous l'autorité du Directeur de l'Organisation des Systèmes d'Information, en collaboration étroite avec l'ingénieur Réseaux/sécurité et les responsables de cellules du Service, Vous serez chargé-e de définir et de développer la politique de sécurité du système d'information de la collectivité, de garantir sa mise...


  • Mont-de-Marsan, France ISO&FACE Temps plein

    **L’aventure ISO&FACE c’est quoi ?** - **80 salariés** répartis sur **5 agences en Gironde, Landes, Dordogne et Pays Basque **(Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan et Bayonne) et prochainement l’ouverture d’une agence à Mont-de-Marsan, - **18 équipes en ITE** et **2 équipes en ravalement,**: - De **véritables spécialistes **de l’isolation...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines


    Saint-Denis-de-l'Hôtel, France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au DRH et en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous avez pour missions principales : * L'encadrement d'une équipe de deux personnes, * La réalisation de la paie ainsi que l'édition des bulletins pour 700 Collaborateurs, * La relation avec les managers et les collaborateurs, ainsi que les...

  • Directeur Adjoint

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France DOMITYS Temps plein

    La pépinière correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint, tout en intervenant en renfort sur les résidences de la région. **Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes**: - La commercialisation des logements, - Le management...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines


    Mont-Saint-Aignan, France LE CABRH Temps plein

    Poste : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion complète d'une équipe de paie de deux personnes.Le portefeuille client est varié et présent dans tous les secteurs d'activités.Vous êtes en charge d'établir les bulletins de paie, de diriger l'équipe paie et en...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 6 jours


    Mont-de-Marsan, France Oxygène Intérim Temps plein

    Le **Groupe OXYGENE**, réseau multirégional d’Agences d’Emploi organisé par segments d’activités, recherche de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement. Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, Oxygène intérim accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une...

  • Responsable Paie Groupe

    il y a 4 semaines


    Mont-Saint-Aignan, France NatUp Temps plein

    NatUp recrute, dans le cadre d’un(e) anticipation de départ à la retraite, un(e) **Responsable Paie Groupe H/F.** Rattaché(e) au DRH, vous êtes garant(e) de la bonne conduite du processus de paie sur l’ensemble du périmètre groupe, avec l’aide de l’équipe paie (10 collaborateurs). A ce titre, vos principales responsabilités sont les...

  • Responsable logistique

    il y a 4 semaines


    Mont-de-Marsan, France Armée de l’air et de l’espace Temps plein

    Descriptif du poste Mettre en oeuvre la politique de soutien logistique Conduire des études pour contribuer à l'amélioration continue et optimisation des processus logistiques Coordonner les activités technico-opérationnelles des unités de la base aérienne Mettre en place des indicateurs de mesure de performance des unités logistiques ...

  • Chef de Projet Paie

    il y a 3 semaines


    Villejuif, Val-de-Marne, France LCL Temps plein

    Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 8 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions...