Chargé de Projet Transformation H/F

Il y a 2 mois


Paris, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

Au sein du Crédit Agricole d’Ile-de-France, la Direction Transformation a pour ambition d’impulser, coordonner et assurer l'ancrage des transformations organisationnelles, managériales et culturelles, basées sur les 5 états d’esprit, et portées par notre projet d’entreprise #UNIQUES.

Rattaché au département Transformation au sein de cette direction. Vous intégrez une équipe en cours de constitution et serez donc moteur de cette nouvelle aventure.

Les grandes missions du département :

- Impulser une nouvelle dynamique de culture d’entreprise en pilotant (ou co-pilotant avec d’autres directions) des projets de transformation

- Cadrer des nouveaux projets de développement pour la Caisse Régionale

- Aider notre Direction Générale à la décision sur des sujets complexes et transverses

- Encourager et propulser les idées de transformation initiées par les collaborateurs et élus pour faire développer une culture d’amélioration continue / d’innovation au sein de l’entreprise

- Etre connecté au Groupe (CASA, filiales et CR) pour détecter de nouveaux projets de transformation à potentiel et, si intérêt, les instruire pour la Caisse Régionale.

 

Missions Confiées :

En tant que chargé(e) de projet transformation vous aurez pour mission de :

- Piloter des projets transverses de transformation à fort impact pour la Caisse Régionale

- Aider le management à la décision sur des sujets complexes et transverses

- Définir les objectifs, les livrables, les échéances du projet et les indicateurs de performance et de suivi

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et supports pour soutenir les directions dans leur transformation

- Participer à l’élaboration d’une stratégie de gestion du changement et de communication pour favoriser l'adoption des équipes

- Suivre, évaluer et mesurer les résultats des projets

- Participer à différentes instances de pilotage et animation d’ateliers

- Contribuer au développement de la Direction et à la progression des équipes en matière d’efficacité opérationnelle et d’intelligence collective.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une formation BAC+5, ou avec une expérience dans une fonction similaire sur les aspects suivants ; gestion de projet, idéalement dans des projets de transformation globale ou des projets transverses.

Nous attendons une personne dotée d’une appétence pour les volets accompagnement managérial et accompagnement du changement.



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